Sara Cristina Falcão Gonçalves Casaca Ferreira
AuthID: R-000-GAW
1
TÃTULO: Gender pay gap trends across STEM fields: an empirical analysis
AUTORES: João Cruz; Amélia Bastos; Sara Falcão Casaca; Isabel Proença;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: International Journal of Sociology and Social Policy
AUTORES: João Cruz; Amélia Bastos; Sara Falcão Casaca; Isabel Proença;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: International Journal of Sociology and Social Policy
2
TÃTULO: Gender Gap in Patents: The Case of the Federal University of Rio Grande do Sul/Brazil
AUTORES: Vitória Maria Serafim; Fernanda Maciel Reichert; Sara Falcão Casaca;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: 33rd International Association for the Management of Technology Conference, IAMOT 2024 in Springer Proceedings in Business and Economics
AUTORES: Vitória Maria Serafim; Fernanda Maciel Reichert; Sara Falcão Casaca;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: 33rd International Association for the Management of Technology Conference, IAMOT 2024 in Springer Proceedings in Business and Economics
3
TÃTULO: The contribution of Economic and Organisational Sociology to understanding pay inequalities between men and women; [A contribuição da Sociologia Económica e das Organizações para a compreensão das desigualdades remuneratórias entre homens e mulheres]
AUTORES: Sara Falcão Casaca;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: Analise Social, VOLUME: 58, NÚMERO: 249
AUTORES: Sara Falcão Casaca;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: Analise Social, VOLUME: 58, NÚMERO: 249
INDEXADO EM: 
Scopus
Scopus4
TÃTULO: Work-Family Articulation Policies in Portugal and Gender Equality: Advances and Challenges
AUTORES: Marques, SR; Casaca, SF; Arcanjo, M;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: SOCIAL SCIENCES-BASEL, VOLUME: 10, NÚMERO: 4
AUTORES: Marques, SR; Casaca, SF; Arcanjo, M;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: SOCIAL SCIENCES-BASEL, VOLUME: 10, NÚMERO: 4
5
TÃTULO: IS A PROGRESSIVE LAW ACCELERATING THE LONGSTANDING SNAIL'S PACE? WOMEN ON CORPORATE BOARDS IN PORTUGAL
AUTORES: Casaca, SF; Guedes, MJ ; Marques, SR; Paco, N;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: RAE-REVISTA DE ADMINISTRACAO DE EMPRESAS, VOLUME: 61, NÚMERO: 2
AUTORES: Casaca, SF; Guedes, MJ ; Marques, SR; Paco, N;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: RAE-REVISTA DE ADMINISTRACAO DE EMPRESAS, VOLUME: 61, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: Scopus 
WOS
Scopus WOS6
TÃTULO: A igualdade de género nas organizações e o efeito do reconhecimento público: O caso do Prémio Igualdade É Qualidade
AUTORES: Mariana Pinheiro; Sara Falcão Casaca;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: ex aequo - Revista da Associação Portuguesa de Estudos sobre as Mulheres, NÚMERO: 42
AUTORES: Mariana Pinheiro; Sara Falcão Casaca;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: ex aequo - Revista da Associação Portuguesa de Estudos sobre as Mulheres, NÚMERO: 42
7
TÃTULO: Portugal: The slow progress of the regulatory framework
AUTORES: Casaca, SF;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Gender Diversity in the Boardroom, VOLUME: 2
AUTORES: Casaca, SF;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Gender Diversity in the Boardroom, VOLUME: 2
INDEXADO EM: Scopus
Scopus8
TÃTULO: Ageing and older workers in Portugal: A gender-sensitive approach
AUTORES: Casaca, SF; Perista, H;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Gender, Ageing and Extended Working Life: Cross-National Perspectives
AUTORES: Casaca, SF; Perista, H;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Gender, Ageing and Extended Working Life: Cross-National Perspectives
INDEXADO EM: Scopus
Scopus9
TÃTULO: Gender matters in scientific and technological fields: time as a biased resource
AUTORES: Sara F Casaca; Margarida C Lopes;
PUBLICAÇÃO: 2009
AUTORES: Sara F Casaca; Margarida C Lopes;
PUBLICAÇÃO: 2009
INDEXADO EM: 
Handle
Handle10
TÃTULO: Revisitando as teorias sobre a divisão sexual do trabalho
AUTORES: Sara F Casaca;
PUBLICAÇÃO: 2009
AUTORES: Sara F Casaca;
PUBLICAÇÃO: 2009
INDEXADO EM: Handle
Handle