Gestão de Recursos Humanos (1º Ciclo)

Instituto Superior Miguel Torga (ISMT)

Publications Actions
Publicações no Perfil Institucional do Authenticus

Uma Instituição (Grupo) no Authenticus é uma organização que engloba um conjunto de Investigadores (equipa da Instituição ou do Grupo). O conjunto de Investigadores depende da estrutura organizacional da instituição em cada ano e pode ser definido no perfil da Instituição, na secção “Investigadores”. Com base na equipa definida, o Authenticus produz listas de publicações, estatísticas e relatórios institucionais.

As publicações listadas no perfil da Instituição no Authenticus dependem de dois parâmetros:

  • Investigadores associados à equipa da Instituição em cada ano.
  • Origem das Publicações.

As publicações associadas à Instituição podem ter três origens:

  • Publicações validadas pelos membros da equipa - Inclui todas as publicações validadas pelos membros da equipa; é necessário que a equipa da Instituição esteja definida.
  • Todas as Publicadas pelos membros da equipa - Inclui todas as anteriores mais aquelas em que um dos autores foi identificado com um membro da equipa, ainda que não tenha sido validada; é necessário que a equipa da Instituição esteja definida.
  • Com Base na Afiliação - inclui todas as publicações que têm a Instituição ou o Grupo mencionado na afiliação; não é necessário que a equipa da Instituição esteja definida mas, por outro lado, não é garantido que todas as publicações da Instituição sejam listadas.
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Publications Count: 405

21 Team Members
Filters -> Year: 2025
321
TÍTULO: A User Trust System for Online Games-Part I: An Activity Theory Approach for Trust Representation
AUTORES: Rui Cardoso ; Gomes, AJP ; Freire, MM ;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: IEEE TRANSACTIONS ON COMPUTATIONAL INTELLIGENCE AND AI IN GAMES, VOLUME: 9, NÚMERO: 3, PÁGINAS: 305-320
INDEXADO EM: Scopus WOS DBLP CrossRef: 3
322
TÍTULO: A User Trust System for Online Games-Part II: A Subjective Logic Approach for Trust Inference
AUTORES: Rui Cardoso ; Gomes, AJP ; Freire, MM ;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: IEEE TRANSACTIONS ON COMPUTATIONAL INTELLIGENCE AND AI IN GAMES, VOLUME: 9, NÚMERO: 4, PÁGINAS: 354-368
INDEXADO EM: Scopus WOS DBLP CrossRef: 5
323
TÍTULO: Abordagem grassroots e resistência: atualizando a concepção de desenvolvimento sustentável  Full Text
AUTORES: Augusto Marcos Carvalho de Sena; Fátima Regina Ney Matos ; Rafael Fernandes de Mesquita; Diego de Queiroz Machado;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Cadernos EBAPE.BR, VOLUME: 15, NÚMERO: 3, PÁGINAS: 651-666
INDEXADO EM: CrossRef
324
TÍTULO: Agricultural companies and economic development: Potentialities of the huambo province, Angola  Full Text
AUTORES: Luís Pacheco ; Ezequiel Lote; Fernando Oliveira Tavares ;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Revista em Agronegocio e Meio Ambiente, VOLUME: 10, NÚMERO: 4, PÁGINAS: 1051-1076
INDEXADO EM: Scopus CrossRef
325
TÍTULO: An analysis of the motivations of volunteers at Humanitarian Firefighters Associations. An analysis of the motivations of volunteers at Humanitarian Firefighters Associations
AUTORES: Vasco Almeida ; Daniel, F ; Fernandes, H ;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Revista Portuguesa de Investigação Comportamental e Social in REVISTA PORTUGUESA DE INVESTIGACAO COMPORTAMENTAL E SOCIAL, VOLUME: 3, NÚMERO: 2, PÁGINAS: 42-51
INDEXADO EM: WOS CrossRef Handle
326
TÍTULO: As Novas Configurações Utilizadas Pelo Controle Nas Organizações
AUTORES: Fátima Regina Ney Matos ; Diego de Queiroz Machado;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Gestão.Org, VOLUME: 15, NÚMERO: 1, PÁGINAS: 37-45
INDEXADO EM: CrossRef
327
TÍTULO: Capital structure determinants of hospitality sector SMEs
AUTORES: Luís Pacheco ; Tavares, F ;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: TOURISM ECONOMICS, VOLUME: 23, NÚMERO: 1, PÁGINAS: 113-132
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 15
328
TÍTULO: Collaborative New Product Development and the Supplier/Client Relationship: Cases from the Furniture Industry
AUTORES: Luís Filipe Reis Silva ; António Carrizo Moreira ;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: New Perspectives on Applied Industrial Tools and Techniques, PÁGINAS: 175-195
INDEXADO EM: CrossRef: 2 Unpaywall
329
TÍTULO: Cultura organizacional e qualidade em serviços em instituição de saúde pública portuguesa
AUTORES: Paulo José de Freitas Lourenço; Ilda Maria Morais Massano Cardoso ; Fátima Regina Ney Matos ; Cristine Hermann Nodari;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Revista Pensamento Contemporâneo em Administração, VOLUME: 11, NÚMERO: 4, PÁGINAS: 120
INDEXADO EM: CrossRef: 1
330
331
TÍTULO: Dimensões da satisfação dos usuários da Estratégia Saúde da Família
AUTORES: Laelson Rochelle Milanês Sousa; Rafael Fernandes de Mesquita; Fátima Regina Ney Matos ; Luana Kelle Batista Moura; Maria Eliete Batista Moura;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Revista Portuguesa de Investigação Comportamental e Social, VOLUME: 3, NÚMERO: 2, PÁGINAS: 2-9
INDEXADO EM: CrossRef
332
TÍTULO: Every Female Engineer is a Survivor - A Study of Defense Strategies in the Work of Female Engineers
AUTORES: Maely Barreto de Sousa; Fatima Regina Ney Matos ;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Universal Journal of Management, VOLUME: 5, NÚMERO: 4, PÁGINAS: 175-180
INDEXADO EM: CrossRef
333
TÍTULO: FROM NEUROETHICS TO NEUROLAW - HOW TO LOOK TO RESPONSIBILITY FROM THE LENS OF NEUROSCIENCE
AUTORES: Ferreira, AE ;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: MEDICINE AND LAW, VOLUME: 36, NÚMERO: 3, PÁGINAS: 13-21
INDEXADO EM: Scopus WOS
334
TÍTULO: How complexity leadership and cohesion influence team effectiveness. Como a liderança de complexidade e a coesão influenciam a eficácia das equipes
AUTORES: Luís Curral ; Paulo Leitão; Catarina Gomes ; Pedro Marques-Quinteiro; Pedro Lind;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, VOLUME: 17, NÚMERO: 4, PÁGINAS: 243-251
INDEXADO EM: CrossRef: 2 Handle
335
TÍTULO: Importance of the Benguela Railway for regional development  Full Text
AUTORES: André Tchoia Relógio; Fernando Oliveira Tavares ; Luís Pacheco;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Cadernos de Estudos Africanos, NÚMERO: 33, PÁGINAS: 9-30
INDEXADO EM: Scopus CrossRef
337
TÍTULO: Mining and the Sustainable Development Goals: A Systematic Literature Review
AUTORES: Rafael Fernandes de Mesquita; Andre Xavier; Bern Klein; Fatima Regina Ney Matos ;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Geo-Resources Environment and Engineering, VOLUME: 2
INDEXADO EM: CrossRef
338
TÍTULO: Perceived psychological empowerment and total quality management-based quality management systems: an exploratory research  Full Text
AUTORES: Jose Andrade ; Luis Mendes ; Luis Lourenco;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: TOTAL QUALITY MANAGEMENT & BUSINESS EXCELLENCE, VOLUME: 28, NÚMERO: 1-2, PÁGINAS: 76-87
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 3
339
TÍTULO: Relationship between soft skills and career development: the Moderating Effect of Career Expectations Among Human Resource Management Students
AUTORES: ROSA RODRIGUES; JOANA MELO DOS SANTOS; CATARINA GOMES ;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Ciências e Políticas Públicas / Public Sciences & Policies, VOLUME: 3, NÚMERO: 2, PÁGINAS: 37-63
INDEXADO EM: CrossRef
340
TÍTULO: The influence of organizational reconciliation policies and culture on workers stress perceptions
AUTORES: Monteiro, R; Pereira, M; Daniel, F ; da Silva, AG ; Matos, FRN ;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: BAR: Brazilian Administration Review in BAR - Brazilian Administration Review, VOLUME: 14, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: Scopus CrossRef Handle

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