Ana Margarida Soares Lopes Passos


AuthID: R-000-12H

Publicações Confirmadas: 63



41
TÍTULO: Dynamics of team cognition and team adaptation: Introduction to the special issue  Full Text
AUTORES: Josette M P Gevers; Sjir Uitdewilligen; Ana Margarida Passos ;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY, VOLUME: 24, NÚMERO: 5
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 2
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42
TÍTULO: Measuring adaptive performance in individuals and teams
AUTORES: Pedro Marques-Quinteiro; Pedro J Ramos-Villagrasa; Ana Margarida Passos ; Luís Curral ;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Team Performance Management - Team Performance Management: An International Journal, VOLUME: 21, NÚMERO: 7/8
INDEXADO EM: CrossRef
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43
TÍTULO: Measuring adaptive performance in individuals and teams
AUTORES: Marques Quinteiro, P; Ramos Villagrasa, PJ; Passos, AM ; Curral, L ;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: TEAM PERFORMANCE MANAGEMENT, VOLUME: 21, NÚMERO: 7-8
INDEXADO EM: Scopus WOS Handle
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44
TÍTULO: Multilevel influences of team viability perceptions
AUTORES: Patricia L Costa; Ana M Passos ; Clara Barata, MC;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: TEAM PERFORMANCE MANAGEMENT, VOLUME: 21, NÚMERO: 1-2
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 1
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45
TÍTULO: Team cohesion: A theoretical consideration of its reciprocal relationships within the team adaptation nomological network
AUTORES: Maynard, MT; Kennedy, DM; Sommer, SA; Passos, AM ;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Research on Managing Groups and Teams, VOLUME: 17
INDEXADO EM: Scopus CrossRef: 2
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46
TÍTULO: Team leadership across contexts: a qualitative study
AUTORES: Graca, AM; Passos, AM ;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: LEADERSHIP & ORGANIZATION DEVELOPMENT JOURNAL, VOLUME: 36, NÚMERO: 5
INDEXADO EM: Scopus WOS
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47
TÍTULO: Team leadership across contexts: a qualitative study
AUTORES: Ana Margarida Graça; Ana Margarida Passos ;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Leadership & Organization Development Journal - Leadership & Org Development J, VOLUME: 36, NÚMERO: 5
INDEXADO EM: CrossRef Handle
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TÍTULO: Why is Your Team More Creative Than Mine? The Influence of Shared Mental Models on Intra-group Conflict, Team Creativity and Effectiveness. Shared Mental Models and Team Effectiveness  Full Text
AUTORES: Santos, CM; Uitdewilligen, S; Passos, AM ;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: CREATIVITY AND INNOVATION MANAGEMENT, VOLUME: 24, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef Handle
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49
TÍTULO: Empirical Validation of the Team Work Engagement Construct
AUTORES: Patricia Costa; Ana Margarida Passos ; Arnold Bakker;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: JOURNAL OF PERSONNEL PSYCHOLOGY, VOLUME: 13, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 14
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50
TÍTULO: Employee Representatives in Portugal. How are they Perceived and What are the Expectations by Employers?
AUTORES: Ana M Passos ; Vanessa Russo;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Industrial Relations & Conflict Management - Promoting Social Dialogue in European Organizations
INDEXADO EM: CrossRef
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