Maria José Chambel Soares


AuthID: R-000-BZ4

Publicações Confirmadas: 132



121
TÍTULO: The psychological contract of call-centre workers: Employment conditions, satisfaction and civic virtue behaviours
AUTORES: Maria Jose Chambel ; Carlos Maria Alcover;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: ECONOMIC AND INDUSTRIAL DEMOCRACY, VOLUME: 32, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef
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122
TÍTULO: Training is an investment with return in temporary workers. A social exchange perspective
AUTORES: Maria José Chambel ; Filipa Sobral;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: Career Dev Int - Career Development International, VOLUME: 16, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: CrossRef
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123
TÍTULO: Training is an investment with return in temporary workers A social exchange perspective
AUTORES: Maria Jose Chambel ; Filipa Sobral;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: CAREER DEVELOPMENT INTERNATIONAL, VOLUME: 16, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: Scopus WOS
124
TÍTULO: Breach of Psychological Contract and the Development of Burnout and Engagement: A Longitudinal Study Among Soldiers on a Peacekeeping Mission  Full Text
AUTORES: Maria Jose Chambel ; Fernando Oliveira Cruz;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: MILITARY PSYCHOLOGY, VOLUME: 22, NÚMERO: 2
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125
TÍTULO: Burnout in salespeople: A three-wave study to examine job characteristics' predictions and consequences for performance
AUTORES: Filipa Castanheira ; Maria Jose Chambel ;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: ECONOMIC AND INDUSTRIAL DEMOCRACY, VOLUME: 31, NÚMERO: 4
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126
TÍTULO: REDUCING BURNOUT IN CALL CENTERS THROUGH HR PRACTICES  Full Text
AUTORES: Filipa Castanheira ; Maria Jose Chambel ;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, VOLUME: 49, NÚMERO: 6
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127
TÍTULO: Contingencies of Contingent Employment: Psychological Contract, Job Insecurity and Employability of Contracted Workers  Full Text
AUTORES: Maria José Chambel ; Rita Fontinha;
PUBLICAÇÃO: 2009, FONTE: Rev. psicol. trab. organ. - Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, VOLUME: 25, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: CrossRef
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128
TÍTULO: Práticas de conciliação e satisfação no trabalho: mediação da facilitação do trabalho na família
AUTORES: Maria José Chambel ; Marina Veríssimo dos Santos;
PUBLICAÇÃO: 2009, FONTE: Estudos de Psicologia (Campinas) - Estud. psicol. (Campinas), VOLUME: 26, NÚMERO: 3
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129
TÍTULO: THE ROLE OF TASK-ORIENTED VERSUS RELATIONSHIP-ORIENTED LEADERSHIP ON NORMATIVE CONTRACT AND GROUP PERFORMANCE  Full Text
AUTORES: Carmen Tabernero; Jose J Chambel ; Luis Curral ; Jose M Arana;
PUBLICAÇÃO: 2009, FONTE: SOCIAL BEHAVIOR AND PERSONALITY, VOLUME: 37, NÚMERO: 10
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130
TÍTULO: They don't want to be temporaries: similarities between temps and core workers  Full Text
AUTORES: Maria Jose Chambel ; Filipa Castanheira ;
PUBLICAÇÃO: 2007, FONTE: JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR, VOLUME: 28, NÚMERO: 8
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