Maria José Chambel Soares


AuthID: R-000-BZ4

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41
TÍTULO: Positive Psychology in Context of Peacekeeping Militaries: A Mediation Model of Work-Family Enrichment
AUTORES: Silveira Rodrigues, C; Chambel, MJ ; Carvalho, VS;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH, VOLUME: 18, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 3
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42
TÍTULO: Post-Traumatic Stress Disorder in the Military Police of Rio de Janeiro: Can a Risk Profile Be Identified?
AUTORES: Campos, FD; Chambel, MJ ; Lopes, S; Dias, PC ;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH, VOLUME: 18, NÚMERO: 5
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 2
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43
TÍTULO: Suicidal Ideation and Mental Health: The Moderating Effect of Coping Strategies in the Police Force
AUTORES: Guerrero Barona, E; Guerrero Molina, M; Chambel, MJ ; Moreno Manso, JM; Bueso Izquierdo, N; Barbosa Torres, C;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH, VOLUME: 18, NÚMERO: 15
INDEXADO EM: WOS CrossRef: 10
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44
TÍTULO: The Temporary Agency Worker's Motivation Profile Analysis
AUTORES: Sobral, F; Chambel, MJ ; Castanheira, F;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH, VOLUME: 18, NÚMERO: 13
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 1
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45
TÍTULO: Work–family conflict and firefighters’ satisfaction with life: The autonomous motivation role
AUTORES: Daniel Dominguez, MSc, CICPSI; Maria José Chambel, PhD ; Rui Pedro Ângelo, PhD ; Hugo Raposo, PhD;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: Journal of Emergency Management, VOLUME: 19, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: CrossRef: 3
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46
TÍTULO: A Person-Centered Approach to the Job Demands-Control Model: A Multifunctioning Test of Addictive and Buffer Hypotheses to Explain Burnout
AUTORES: Gameiro, M; Chambel, MJ ; Carvalho, VS;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH, VOLUME: 17, NÚMERO: 23
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 16
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47
TÍTULO: Authentic leadership: unleashing employee creativity through empowerment and commitment to the supervisor
AUTORES: Imam, H; Naqvi, MB; Naqvi, SA; Chambel, MJ ;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: LEADERSHIP & ORGANIZATION DEVELOPMENT JOURNAL, VOLUME: 41, NÚMERO: 6
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 28
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48
TÍTULO: Engagement in carers of persons with intellectual disabilities: the role of self-efficacy and emotional intelligence
AUTORES: Guerrero Barona, E; Rodr?guez Jim?nez, M; Chambel, MJ ;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: DISABILITY AND REHABILITATION, VOLUME: 42, NÚMERO: 10
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 4
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49
TÍTULO: Enhancing Engagement through Job Resources: The Moderating Role of Affective Commitment
AUTORES: Dominguez, D; Chambel, MJ ; Carvalho, VS;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: SPANISH JOURNAL OF PSYCHOLOGY, VOLUME: 23
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 5
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50
TÍTULO: Influence of the Work-Family Relationship on Perceived Health 5-Years Later: The Moderating Role of Job Insecurity
AUTORES: Bandeira, R; Chambel, MJ ; Carvalho, VS;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: SOCIAL INDICATORS RESEARCH, VOLUME: 153, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 2
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