Maria José Chambel Soares


AuthID: R-000-BZ4

Publicações Confirmadas: 132



71
TÍTULO: The role of perceived organizational support in job insecurity and performance
AUTORES: Bohle, SAL; Chambel, MJ ; Medina, FM; Da Cunha, BS;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: RAE-REVISTA DE ADMINISTRACAO DE EMPRESAS, VOLUME: 58, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: WOS CrossRef: 16
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72
TÍTULO: Work-Family Conflict and Enrichment Mediates the Relationship Between Job Characteristics and Well-Being at Work With Portuguese Marine Corps
AUTORES: Carvalho, VS; Chambel, MJ ;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: ARMED FORCES & SOCIETY, VOLUME: 44, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 18
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73
TÍTULO: Work-family life conflict and mental well-being
AUTORES: Neto, M; Chambel, MJ ; Carvalho, VS;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: OCCUPATIONAL MEDICINE-OXFORD, VOLUME: 68, NÚMERO: 6
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 18
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74
TÍTULO: A previous trainee experience: does it matter for retention of young graduates?
AUTORES: Cesário, F; Chambel, MJ ;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: International Journal of Organizational Analysis, VOLUME: 25, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: Scopus CrossRef: 3
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75
TÍTULO: Crisis económica, salud y bienestar en trabajadores con discapacidad
AUTORES: Carlos-María Alcover; Fernando Rodríguez; Yolanda Pastor; Juan José Fernández; Maria José Chambel ;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, VOLUME: 33, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: CrossRef: 4
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76
TÍTULO: Linking Organizational Commitment and Work Engagement to Employee Performance
AUTORES: Cesario, F; Chambel, MJ ;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: KNOWLEDGE AND PROCESS MANAGEMENT, VOLUME: 24, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: WOS CrossRef: 80
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77
TÍTULO: Psychological effects of relational job characteristics: validation of the scale for hospital nurses
AUTORES: Alda Santos; Filipa Castanheira ; Maria José Chambel ; Michael Vieira Amarante; Carlos Costa;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Journal of Nursing Management, VOLUME: 25, NÚMERO: 5
INDEXADO EM: Scopus CrossRef: 9
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78
TÍTULO: Relational job characteristics and well-being: A study among Portuguese and Brazilian hospital nurses
AUTORES: Santos, A; Castanheira, F ; Chambel, MJ ; Amarante, MV; Costa, C;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: STRESS AND HEALTH, VOLUME: 33, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 12
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79
TÍTULO: Temporary Agency Workers' Motivations and Well-Being at Work: A Two-Wave Study
AUTORES: Lopes, S; Chambel, MJ ;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF STRESS MANAGEMENT, VOLUME: 24, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: WOS CrossRef: 20
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80
TÍTULO: The work-to-life conflict mediation between job characteristics and well-being at work: Part-time vs full-time employees. Part-time vs full-time employees
AUTORES: Chambel, MJ ; Carvalho, VS; Cesário, F; Lopes, S;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Career Development International, VOLUME: 22, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: Scopus CrossRef: 35
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