Sara Cristina Falcão Gonçalves Casaca Ferreira


AuthID: R-000-GAW

Publicações Confirmadas: 20



1
TÍTULO: Gender pay gap trends across STEM fields: an empirical analysis
AUTORES: João Cruz; Amélia Bastos; Sara Falcão Casaca ; Isabel Isabel Proença;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: International Journal of Sociology and Social Policy
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2
TÍTULO: Gender Gap in Patents: The Case of the Federal University of Rio Grande do Sul/Brazil
AUTORES: Vitória Maria Serafim; Fernanda Maciel Reichert; Sara Falcão Casaca ;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: 33rd International Association for the Management of Technology Conference, IAMOT 2024 in Springer Proceedings in Business and Economics
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3
TÍTULO: Employment Insecurity and Material Deprivation in Families with Children in the Post-Great Recession Period: An Analysis for Spain and Portugal
AUTORES: Perez Corral, Antonio L.; Bastos, Amelia; Casaca, Sara Falcao ;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: JOURNAL OF FAMILY AND ECONOMIC ISSUES, VOLUME: 45, NÚMERO: 2
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4
TÍTULO: Gender-Balanced Seats, Equal Power and Greater Gender Equality? Zooming into the Boardroom of Companies Bound by the Portuguese Gender Quota Law
AUTORES: Casaca, Sara Falcao ; Marques, Susana Ramalho; Guedes, Maria Joao ; Seierstad, Cathrine;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: SOCIAL SCIENCES-BASEL, VOLUME: 11, NÚMERO: 10
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5
TÍTULO: On the same page? Differences between male and female board members on the benefits of a gender-balanced representation
AUTORES: Guedes, Maria Joao ; Patel, Pankaj C.; Casaca, Sara Falcao ;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: CORPORATE GOVERNANCE-THE INTERNATIONAL JOURNAL OF BUSINESS IN SOCIETY, VOLUME: 23, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 2
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6
TÍTULO: Shedding light on the gender quota law debate: board members' profiles before and after legally binding quotas in Portugal
AUTORES: Casaca, Sara Falcao ; Guedes, Maria Joao ; Marques, Susana Ramalho; Paco, Nuno;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: GENDER IN MANAGEMENT, VOLUME: 37, NÚMERO: 8
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7
TÍTULO: A favor, contra, ou assim-assim? Posições e discursos de membros dos órgãos de gestão sobre limiares de representação legalmente vinculativos, mérito e igualdade
AUTORES: Sara Falcão Casaca ; Maria João Guedes ; Susana Ramalho Marques; Nuno Paço;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: ex aequo - Revista da Associação Portuguesa de Estudos sobre as Mulheres, NÚMERO: 44
INDEXADO EM: CrossRef: 2
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8
TÍTULO: Equilíbrio entre mulheres e homens nos órgãos de governo das empresas cotadas em bolsa: a influência do compromisso estratégico empresarial
AUTORES: Nuno Paço; Sara Falcão Casaca ;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: Sociologia, Problemas e Práticas, NÚMERO: 96
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9
TÍTULO: PODE UMA LEI PROGRESSISTA ACELERAR UMA TRAJETORIA DE GRANDE LENTIDÃO? MULHERES NOS CONSELHOS DE ADMINISTRAÇÃO EM PORTUGAL
AUTORES: Sara Falcão Casaca ; Maria João Guedes ; Susana Ramalho Marques; Nuno Paço;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: Revista de Administração de Empresas, VOLUME: 61, NÚMERO: 2
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10
TÍTULO: The gbb index: A proposal to measure the gender balance on company boards
AUTORES: Maria João Guedes ; Sara Falcão Casaca ;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: Journal of Governance and Regulation, VOLUME: 10, NÚMERO: 2 Special Issue
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