Ana Patrícia Pereira Duarte Baltasar


AuthID: R-000-KJ0

Publicações Confirmadas: 40



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TÍTULO: Do they need us? Linking functional indispensability and voice behavior: The role of psychological ownership, job insecurity and organizational ambidexterity
AUTORES: Alves, Diogo; Duarte, Ana Patricia ; Rosa, Miriam ; da Silva, Silvia ;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: ECONOMIC AND INDUSTRIAL DEMOCRACY, VOLUME: 45, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef Handle
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TÍTULO: How Does Authentic Leadership Boost Work Engagement? Exploring the Mediating Role of Work Meaningfulness and Work-Family Enrichment
AUTORES: Silva, Vitor Hugo; Duarte, Ana Patricia ; Oliveira, Joana Palmeira;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: ADMINISTRATIVE SCIENCES, VOLUME: 13, NÚMERO: 10
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 2
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TÍTULO: How socially responsible human resource management fosters work engagement: the role of perceived organizational support and affective organizational commitment
AUTORES: Pimenta, Sara; Duarte, Ana Patricia ; Simoes, Eduardo;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: SOCIAL RESPONSIBILITY JOURNAL, VOLUME: 20, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 5
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TÍTULO: O IMPACTO DA LIDERANÇA VIRTUOSA NO DESEMPENHO DOS COLABORADORES
AUTORES: Daniela Cardoso Gomes; Neuza Ribeiro; Ana Patrícia Duarte ;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: GESTIN - Revista Internacional de Gestão, Direito e Turismo, VOLUME: 10, NÚMERO: 25
INDEXADO EM: CrossRef
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TÍTULO: Satisfaction with Internal Communication and Hospitality Employees' Turnover Intention: Exploring the Mediating Role of Organizational Support and Job Satisfaction
AUTORES: Duarte, Ana Patricia ; Silva, Vitor Hugo;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: ADMINISTRATIVE SCIENCES, VOLUME: 13, NÚMERO: 10
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 1
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TÍTULO: Subjective Well-Being in Organizations: Effects of Internal Ethical Context and Ethical Leadership
AUTORES: Paralta, R; Simões, E; Duarte, AP ;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: International Journal of Environmental Research and Public Health, VOLUME: 20, NÚMERO: 5
INDEXADO EM: Scopus CrossRef
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TÍTULO: Work-family conflict’s mediating effect on the relationship between job insecurity and job satisfaction in the hospitality industry: Evidence from the Algarve, Portugal
AUTORES: Ana Patrícia Duarte ; Joaquim Pinto Contreiras; Fernando Miguel Seabra;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: Journal of Human Resources in Hospitality and Tourism, VOLUME: 23, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: Scopus CrossRef
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