11
TÍTULO: A Game-Based Approach to Manage Technostress at Work
AUTORES: Pasini, Margherita; Arenas, Alicia; Brondino, Margherita; Di Marco, Donatella; Duarte, Ana Patricia ; de Carvalho, Carlos Vaz; da Silva, Silvia ;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: 11th International Conference on Methodologies and Intelligent Systems for Technology-Enhanced Learning (MIS4TEL) in METHODOLOGIES AND INTELLIGENT SYSTEMS FOR TECHNOLOGY ENHANCED LEARNING, VOLUME: 326
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 6
12
TÍTULO: A relação entre a liderança responsável e a criatividade individual: O papel do compromisso afetivo
AUTORES: Simões, L. M.; Duarte, A. P. ; N. Ribeiro;
PUBLICAÇÃO: 2022
INDEXADO EM: Handle
13
TÍTULO: Environmental Corporate Social Responsibility and Workplace Pro-Environmental Behaviors: Person-Organization Fit and Organizational Identification's Sequential Mediation  Full Text
AUTORES: Duarte, Ana Patricia ; Mouro, Carla ;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH, VOLUME: 19, NÚMERO: 16
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 14
14
TÍTULO: Examining the Mediating Role of Work Engagement in the Relationship between Corporate Social Responsibility and Turnover Intention: Evidence from Nigeria
AUTORES: Bayode, Olubanke Tolulope; Duarte, Ana Patricia ;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: ADMINISTRATIVE SCIENCES, VOLUME: 12, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: WOS CrossRef: 5
15
TÍTULO: Portuguese version of Brown, Trevino and Harrison's Ethical Leadership Scale: Study of its psychometric properties
AUTORES: Silva, Vitor Hugo; Duarte, Ana Patricia ;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: COGENT BUSINESS & MANAGEMENT, VOLUME: 9, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef
16
TÍTULO: The influence of consumer ethnocentrism on purchase of domestic fruits and vegetables: application of the extended theory of planned behaviour
AUTORES: Miguel, Luis; Marques, Susana; Duarte, Ana Patricia ;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: BRITISH FOOD JOURNAL, VOLUME: 124, NÚMERO: 13
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 15
17
TÍTULO: The relationship between responsible leadership and individual creativity: The role of affective commitment
AUTORES: Simões, L. M.; Duarte, A. P. ; N. Ribeiro;
PUBLICAÇÃO: 2022
INDEXADO EM: Handle
18
TÍTULO: Authentic Leadership and Improved Individual Performance: Affective Commitment and Individual Creativity's Sequential Mediation  Full Text
AUTORES: Duarte, AP ; Ribeiro, N; Semedo, AS; Gomes, DR ;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: Frontiers in Psychology in FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, VOLUME: 12
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 43 Handle
19
TÍTULO: Does authentic leadership stimulate organizational citizenship behaviors? The importance of affective commitment as a mediator
AUTORES: Ribeiro, N; Duarte, AP ; Filipe, R; David, R;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: SUSTAINABILITY ACCOUNTING MANAGEMENT AND POLICY JOURNAL, VOLUME: 13, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 14
20
TÍTULO: Organisational Climate and Pro-environmental Behaviours at Work: The Mediating Role of Personal Norms  Full Text
AUTORES: Mouro, C ; Duarte, AP ;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, VOLUME: 12
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 21
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