Ana Patrícia Pereira Duarte Baltasar


AuthID: R-000-KJ0

Publicações Confirmadas: 40



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TÍTULO: Planning Tourism in Protected Natural Areas: Safety, Soft Law and Conflict Management between Beach Users. The Case of Surf in Aljezur, Portugal
AUTORES: Machado, V; Contreiras, JP; Duarte, AP ;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: SUSTAINABILITY, VOLUME: 13, NÚMERO: 19
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 8
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22
TÍTULO: Pro-Environmental Behaviours at Work: The Interactive Role of Norms and Attitudinal Ambivalence  Full Text
AUTORES: Mouro, C ; Lomba, V; Duarte, AP ;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: SUSTAINABILITY, VOLUME: 13, NÚMERO: 21
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 7
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TÍTULO: Authentic leadership's effect on customer orientation and turnover intention among Portuguese hospitality employees: The mediating role of affective commitment. The mediating role of affective commitment
AUTORES: Ribeiro, N; Duarte, P ; Fidalgo, J;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF CONTEMPORARY HOSPITALITY MANAGEMENT, VOLUME: 32, NÚMERO: 6
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 40
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TÍTULO: How Authentic Leadership Promotes Individual Creativity: The Mediating Role of Affective Commitment
AUTORES: Ribeiro, N; Duarte, AP ; Filipe, R; de Oliveira, RT;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: JOURNAL OF LEADERSHIP & ORGANIZATIONAL STUDIES, VOLUME: 27, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 83 Handle
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25
TÍTULO: How managerial coaching promotes employees' affective commitment and individual performance
AUTORES: Ribeiro, N; Nguyen, T; Duarte, AP ; de Oliveira, RT; Faustino, C;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF PRODUCTIVITY AND PERFORMANCE MANAGEMENT, VOLUME: 70, NÚMERO: 8
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 27
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26
TÍTULO: I Feel Safe Doing It! Prevalence, Risk Perception, and Motives for Risky Driving in Portugal
AUTORES: Duarte, AP ; Mouro, C ;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: Portuguese Journal of Public Health, VOLUME: 37, NÚMERO: 2-3
INDEXADO EM: Scopus CrossRef: 8 Handle
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27
TÍTULO: The impact of leadership and organizational context on the acceptability of unethical HRM practices
AUTORES: Eduardo Simões; Patrícia Duarte ; Patrícia Nunes;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: PSICOLOGIA, VOLUME: 34, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: CrossRef: 1
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28
TÍTULO: The relationship between responsible leadership and individual work behaviors: The mediating role of affective commitment
AUTORES: L. Simões; Duarte, A. P. ;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: The relationship between responsible leadership and individual work behaviors: The mediating role of affective commitment
INDEXADO EM: Handle
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29
TÍTULO: Contextual determinants of HR professionals’ self-perceptions of unethical HRM practices
AUTORES: Simões, E; Duarte, AP ; Neves, J; Silva, VH;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: European Journal of Management and Business Economics, VOLUME: 28, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus CrossRef: 14 Handle
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30
TÍTULO: Corporate social responsibility, job satisfaction, and customer orientation in Angola
AUTORES: Duarte, AP ; Das Neves, JG; Gomes, DR ; Moisés, GA;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: World Review of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development, VOLUME: 15, NÚMERO: 1-2
INDEXADO EM: Scopus CrossRef: 11 Handle
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