Carlos José Cabral Cardoso


AuthID: R-000-396

Publicações Confirmadas: 37



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TÍTULO: Work-family culture in academia: A gendered view of work-family conflict and coping strategies
AUTORES: Santos, GG ; Cabral Cardoso, C ;
PUBLICAÇÃO: 2008, FONTE: Gender in Management, VOLUME: 23, NÚMERO: 6
INDEXADO EM: Scopus CrossRef: 76
22
TÍTULO: Managing diversity in academic organizations: A challenge to organizational culture
AUTORES: Barbosa, I; Cabral Cardoso, C ;
PUBLICAÇÃO: 2007, FONTE: Women in Management Review, VOLUME: 22, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: Scopus CrossRef: 18
23
TÍTULO: Portuguese management between global rhetoric and local reality: The case of human resource management
AUTORES: Cabral Cardoso, C ;
PUBLICAÇÃO: 2006, FONTE: Management Research, VOLUME: 4, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: Scopus
24
TÍTULO: Shades of gray: A liminal interpretation of organizational legality-illegality  Full Text
AUTORES: Cunha, MP ; Cabral Cardoso, C ;
PUBLICAÇÃO: 2006, FONTE: International Public Management Journal, VOLUME: 9, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: Scopus CrossRef: 16
25
TÍTULO: The social stereotypes of the Portuguese female and male manager
AUTORES: Fernandes, E; Cabral Cardoso, C ;
PUBLICAÇÃO: 2006, FONTE: Women in Management Review, VOLUME: 21, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: Scopus CrossRef: 3
26
TÍTULO: Ethical misconduct in the business school: A case of plagiarism that turned bitter  Full Text
AUTORES: Cabral Cardoso, C ;
PUBLICAÇÃO: 2004, FONTE: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS, VOLUME: 49, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 47
27
TÍTULO: Looking for complication: Four approaches to management education
AUTORES: e Cunha, MP; da Cunha, JV; Cabral Cardoso, C ;
PUBLICAÇÃO: 2004, FONTE: Journal of Management Education, VOLUME: 28, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus CrossRef: 17
28
TÍTULO: The evolving Portuguese model of HRM  Full Text
AUTORES: Cabral Cardoso, C ;
PUBLICAÇÃO: 2004, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, VOLUME: 15, NÚMERO: 6
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 19
29
TÍTULO: Gender asymmetries and the manager stereotype among management students
AUTORES: Fernandes, E; Cabral Cardoso, C ;
PUBLICAÇÃO: 2003, FONTE: Women in Management Review, VOLUME: 18, NÚMERO: 1/2
INDEXADO EM: Scopus CrossRef: 17
30
TÍTULO: The business lunch: toward a research agenda
AUTORES: Cabral Cardoso, C ; Cunha, MPE;
PUBLICAÇÃO: 2003, FONTE: Leadership & Organization Development Journal, VOLUME: 24, NÚMERO: 7
INDEXADO EM: Scopus CrossRef: 10
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