Gina Maria Gaio dos Santos


AuthID: R-000-5J2

Publicações Confirmadas: 18



1
TÍTULO: Balancing the double-edged sword of artificial Intelligence: Job demands, resources, and Work-Life balance
AUTORES: Pinho, Jose Carlos; Fontes, Alexandra; Santos, Gina Gaio ;
PUBLICAÇÃO: 2026, FONTE: COMPUTERS IN HUMAN BEHAVIOR REPORTS, VOLUME: 21
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef
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2
TÍTULO: Work-Family Conflict, Stress, and Job Satisfaction: The Mediating and Moderating Roles of Stress, Influence and Meaningful Work
AUTORES: Alexandra Fontes; José Carlos Pinho; Gina Gaio Santos ; Carlos Menezes;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: Lecture Notes on Multidisciplinary Industrial Engineering, VOLUME: Part F528
INDEXADO EM: Scopus CrossRef
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3
TÍTULO: Ideological PC in HRM: Learning with Military
AUTORES: Laurentino Guimarães; Ana Paula Ferreira ; Gina Gaio Santos ;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: Management and Industrial Engineering - Building the Future with Human Resource Management
INDEXADO EM: CrossRef
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4
TÍTULO: Psychological contract breach and organizational citizenship behaviours: the moderating role of contract type
AUTORES: Santos, Gina Gaio ; Pinho, Jose Carlos ; Ferreira, Ana Paula ; Vieira, Marcia;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: MANAGEMENT RESEARCH REVIEW, VOLUME: 47, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 1
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5
TÍTULO: Linking career success motives and career boundaries to repatriates' turnover intentions: A case study  Full Text
AUTORES: Santos, Gina Gaio ; Martins, Dora ;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, VOLUME: 32, NÚMERO: 16
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 8
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6
TÍTULO: Career boundaries and employability perceptions: an exploratory study with graduates  Full Text
AUTORES: Santos, GG ;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: STUDIES IN HIGHER EDUCATION, VOLUME: 45, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 18
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7
TÍTULO: Career attitudes and employability: analysis of mediation via career strategies
AUTORES: Santos, GG ; Ferreira, AP ; Pinho, JC ;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: EMPLOYEE RELATIONS, VOLUME: 42, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 11
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8
TÍTULO: Employee and human resource managers perceptions about family-friendly work practices: A case study focused on perceived organizational support
AUTORES: Amorim, S; Santos, GG ;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Managing Organizational Diversity: Trends and Challenges in Management and Engineering
INDEXADO EM: Scopus CrossRef: 2
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9
TÍTULO: Career barriers influencing career success. A focus on academics’ perceptions and experiences
AUTORES: Gina Gaio Santos ;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: Career Development International, VOLUME: 21, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: CrossRef
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10
TÍTULO: Career barriers influencing career success A focus on academics' perceptions and experiences
AUTORES: Gina Gaio Santos ;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: CAREER DEVELOPMENT INTERNATIONAL, VOLUME: 21, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus WOS
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