Eduardo Andre Silva Oliveira


AuthID: R-002-MCC

Publicações Confirmadas: 12



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TÍTULO: Development and Validation of the Short Form of the Later Life Workplace Index (LLWI-SF): A Study Across Ten Countries
AUTORES: Julia S Finsel; Hila Axelrad; Su Jung Choi; Eva Derous; Xiuzhu Gu; Paolo Guandalini; Jaeyoung Ha; Eun Seok Kim; Izabela Marzec; Reidar J Mykletun; Eduardo Oliveira ; Sofija Pajic; Maaike Schellaert; Beatrice I J M Van der Heijden; Michela Vignoli; Anne M Wöhrmann; Jürgen Deller;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: Work, Aging and Retirement
INDEXADO EM: CrossRef
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2
TÍTULO: Every coin has two sides: the case of thriving at work
AUTORES: Oliveira, Eduardo Andre da Silva ;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: JOURNAL OF MANAGEMENT & ORGANIZATION, VOLUME: 30, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef
NO MEU: ORCID
3
TÍTULO: How Leaders 'Strength of Heart' and 'Strength of Will' Enhance Team Performance
AUTORES: Rego, Armenio; Simpson, Ace V.; Pina e Cunha, Miguel; Silard, Anthony; da Silva Oliveira, Eduardo Andre ; Mamedio, Diorgenes Falcao;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: HUMAN PERFORMANCE, VOLUME: 37, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef
NO MEU: ORCID
4
TÍTULO: DEVELOPMENT AND VALIDATION OF A US AND GERMAN SHORT VERSION OF THE LATER LIFE WORKPLACE INDEX (LLWI- S)
AUTORES: Deller, Juergen; Finsel, Julia; Woehrmann, Anne; Oliveira, Eduardo ; Axelrad, Hila; Vignoli, Michela; Gu, Xiuzhu; Van der Heijden, Beatrice;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: INNOVATION IN AGING, VOLUME: 7, NÚMERO: Supplement_1
INDEXADO EM: WOS CrossRef
NO MEU: ORCID
5
TÍTULO: Exploring the interplay between frontline employees' humour styles in service encounters  Full Text
AUTORES: Oliveira, Eduardo ;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: JOURNAL OF MARKETING MANAGEMENT, VOLUME: 40, NÚMERO: 1-2
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 1
NO MEU: ORCID
6
TÍTULO: The temporal dynamics of age metastereotyping and thriving at work  Full Text
AUTORES: Oliveira, Eduardo Andre da Silva ;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef Unpaywall
NO MEU: ORCID
7
TÍTULO: Age-inclusive HR practices and the thriving of older workers: the mediating role of occupational future time perspective
AUTORES: Oliveira, E ;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: CAREER DEVELOPMENT INTERNATIONAL, VOLUME: 26, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef
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8
TÍTULO: Buffers or Boosters? The Role of HRM Practices in Older Workers' Experience of Stereotype Threat  Full Text
AUTORES: Oliveira, EAD ; Cabral Cardoso, CJ ;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: JOURNAL OF PSYCHOLOGY, VOLUME: 152, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 9
NO MEU: ORCID | CIÊNCIAVITAE
9
TÍTULO: Stereotype threat and older worker's attitudes: a mediation model
AUTORES: Oliveira, E ; Cardoso, CC ;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: PERSONNEL REVIEW, VOLUME: 47, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 16
NO MEU: ORCID | CIÊNCIAVITAE
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