Luis Alberto Santos Curral


AuthID: R-000-9AS

Publicações Confirmadas: 35



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TÍTULO: There Is Light and There Is Darkness: On the Temporal Dynamics of Cohesion, Coordination, and Performance in Business Teams  Full Text
AUTORES: Marques Quinteiro, P; Rico, R; Passos, AM ; Curral, L ;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, VOLUME: 10, NÚMERO: APR
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 9 Handle
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TÍTULO: How complexity leadership and cohesion influence team effectiveness. Como a liderança de complexidade e a coesão influenciam a eficácia das equipes
AUTORES: Luís Curral ; Paulo Leitão; Catarina Gomes ; Pedro Marques-Quinteiro; Pedro Lind;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, VOLUME: 17, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: CrossRef: 2 Handle
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13
TÍTULO: Leadership as an Emergent Feature in Social Organizations: Insights from A Laboratory Simulation Experiment
AUTORES: Curral, L ; Marques Quinteiro, P; Gomes, C ; Lind, PG;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: PLOS ONE, VOLUME: 11, NÚMERO: 12
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 3 Handle
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14
TÍTULO: Promoting learning and innovation in organizations through complexity leadership theory
AUTORES: Mendes, M; Gomes, C ; Marques Quinteiro, P; Lind, P; Curral, L ;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: Team Performance Management, VOLUME: 22, NÚMERO: 5-6
INDEXADO EM: Scopus CrossRef
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15
TÍTULO: Promoting learning and innovation in organizations through complexity leadership theory
AUTORES: Mendes, M; Gomes, C ; Marques Quinteiro, P; Lind, P; Curral, L ;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: Team Performance Management, VOLUME: 22, NÚMERO: 5-6
INDEXADO EM: Scopus
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16
TÍTULO: Thought self-leadership and effectiveness in self-management teams  Full Text
AUTORES: Quinteiro, PM; Passos, A ; Curral, L ;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: LEADERSHIP, VOLUME: 12, NÚMERO: 1
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17
TÍTULO: Measuring adaptive performance in individuals and teams
AUTORES: Pedro Marques-Quinteiro; Pedro J Ramos-Villagrasa; Ana Margarida Passos ; Luís Curral ;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Team Performance Management - Team Performance Management: An International Journal, VOLUME: 21, NÚMERO: 7/8
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18
TÍTULO: Measuring adaptive performance in individuals and teams
AUTORES: Marques Quinteiro, P; Ramos Villagrasa, PJ; Passos, AM ; Curral, L ;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: TEAM PERFORMANCE MANAGEMENT, VOLUME: 21, NÚMERO: 7-8
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TÍTULO: Prototype models of opportunity recognition and the decision to launch a new venture. Identifying the basic dimensions
AUTORES: Susana Correia Santos; António Caetano; Robert Baron; Luís Curral ;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Int Jrnl of Ent Behav & Res - International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research, VOLUME: 21, NÚMERO: 4
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TÍTULO: Prototype models of opportunity recognition and the decision to launch a new venture Identifying the basic dimensions
AUTORES: Santos, SC; Caetano, A; Baron, R; Curral, L ;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF ENTREPRENEURIAL BEHAVIOUR & RESEARCH, VOLUME: 21, NÚMERO: 4
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