Maria João Ferreira Nicolau dos Santos
AuthID: R-000-BW5
1
TÃTULO: Career Prospects for Human Resource Management Professionals in Portugal Full Text
AUTORES: Gomes, Vitor Jose Larouco; Santos, Maria Joao;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: CANADIAN JOURNAL OF CAREER DEVELOPMENT, VOLUME: 24, NÚMERO: 1
AUTORES: Gomes, Vitor Jose Larouco; Santos, Maria Joao;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: CANADIAN JOURNAL OF CAREER DEVELOPMENT, VOLUME: 24, NÚMERO: 1
2
TÃTULO: Burnout: The Case of Operating Room Nurses
AUTORES: Maria João Santos; Alina Semenyaka;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: Approaches to Global Sustainability, Markets, and Governance, VOLUME: Part F531
AUTORES: Maria João Santos; Alina Semenyaka;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: Approaches to Global Sustainability, Markets, and Governance, VOLUME: Part F531
INDEXADO EM:
Scopus
3
TÃTULO: Towards sustainable mobility: the role of the automobile
AUTORES: Frederico Miguel Santos Caetano; Maria João Ferreira Nicolau dos Santos;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: Technological Sustainability
AUTORES: Frederico Miguel Santos Caetano; Maria João Ferreira Nicolau dos Santos;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: Technological Sustainability
4
TÃTULO: Searching for Gold with Sustainable Human Resources Management and Internal Communication: Evaluating the Mediating Role of Employer Attractiveness for Explaining Turnover Intention and Performance
AUTORES: Gomes, Daniel Roque ; Ribeiro, Neuza; Santos, Maria Joao;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: ADMINISTRATIVE SCIENCES, VOLUME: 13, NÚMERO: 1
AUTORES: Gomes, Daniel Roque ; Ribeiro, Neuza; Santos, Maria Joao;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: ADMINISTRATIVE SCIENCES, VOLUME: 13, NÚMERO: 1
5
TÃTULO: The Impact of Leadership on Engagement at Work: A Comparison Between Temporary and Staff Workers
AUTORES: Maria João Santos; Flávio Oliveira;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: Approaches to Global Sustainability, Markets, and Governance, VOLUME: Part F811
AUTORES: Maria João Santos; Flávio Oliveira;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: Approaches to Global Sustainability, Markets, and Governance, VOLUME: Part F811
6
TÃTULO: Sustaining the Well-Being of University Students: The Role of Expectations on the Usefulness of Education
AUTORES: Maria Eduarda Soares; Pilar Mosquera; Filipa Pires da Silva; Maria João Santos;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: Management and Industrial Engineering - Higher Education for Sustainability
AUTORES: Maria Eduarda Soares; Pilar Mosquera; Filipa Pires da Silva; Maria João Santos;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: Management and Industrial Engineering - Higher Education for Sustainability
7
TÃTULO: Designing an Interactionist Approach for Sustainable HRM: Might the Borders and Overlaps with Internal Communication Lead to a Common End?
AUTORES: Daniel Roque Gomes ; Maria João Santos;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: Management and Industrial Engineering - Sustainability and Intelligent Management
AUTORES: Daniel Roque Gomes ; Maria João Santos;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: Management and Industrial Engineering - Sustainability and Intelligent Management
8
TÃTULO: GENDER DIVERSITY AND EQUALITY IN THE BOARDROOM: QUOTA IMPLEMENTATION IN EUROPE
AUTORES: Mara Sousa; Maria João Santos;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: Developments in Corporate Governance and Responsibility, VOLUME: 17
AUTORES: Mara Sousa; Maria João Santos;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: Developments in Corporate Governance and Responsibility, VOLUME: 17
INDEXADO EM:
Scopus
NO MEU:
ORCID
9
TÃTULO: Gender Diversity and Equality in the Boardroom: Quota Implementation in Europe
AUTORES: Mara Sousa; Maria João Santos;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: Developments in Corporate Governance and Responsibility - The Equal Pillars of Sustainability
AUTORES: Mara Sousa; Maria João Santos;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: Developments in Corporate Governance and Responsibility - The Equal Pillars of Sustainability
10
TÃTULO: The adoption of sustainable development goals by large Portuguese companies
AUTORES: Santos, MJ; Bastos, CS;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: SOCIAL RESPONSIBILITY JOURNAL, VOLUME: 17, NÚMERO: 8
AUTORES: Santos, MJ; Bastos, CS;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: SOCIAL RESPONSIBILITY JOURNAL, VOLUME: 17, NÚMERO: 8