Maria José Chambel Soares
AuthID: R-000-BZ4
11
TÃTULO: Social organization variation and behavioural flexibility in the facultative cleaning goby Elacatinus prochilos Full Text
AUTORES: Mazzei, R; Soares, MC; Bshary, R;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: ANIMAL BEHAVIOUR, VOLUME: 174
AUTORES: Mazzei, R; Soares, MC; Bshary, R;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: ANIMAL BEHAVIOUR, VOLUME: 174
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TÃTULO: Dealing with temporariness Generational effects on temporary agency workers' employment relationships
AUTORES: Filipa Sobral; Eddy S Ng; Filipa Castanheira; Maria Jose Chambel; Bas Koene;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: PERSONNEL REVIEW, VOLUME: 49, NÚMERO: 2
AUTORES: Filipa Sobral; Eddy S Ng; Filipa Castanheira; Maria Jose Chambel; Bas Koene;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: PERSONNEL REVIEW, VOLUME: 49, NÚMERO: 2
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Scopus WOS13
TÃTULO: Authentic leadership: unleashing employee creativity through empowerment and commitment to the supervisor
AUTORES: Hassan Imam; Muhammad Baqar Naqvi; Sajid Ali Naqvi; Maria Jose Chambel;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: LEADERSHIP & ORGANIZATION DEVELOPMENT JOURNAL
AUTORES: Hassan Imam; Muhammad Baqar Naqvi; Sajid Ali Naqvi; Maria Jose Chambel;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: LEADERSHIP & ORGANIZATION DEVELOPMENT JOURNAL
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WOS14
TÃTULO: Job demands-control model and employees' mental health: The mediate role of work-family conflict [O modelo das exigências-controlo e a saúde mental dos empregados: O papel mediador do conflito trabalho-família] Full Text
AUTORES: Chambel, MJ; Carvalho, VS; Neto, M;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: PSICOLOGIA, VOLUME: 34, NÚMERO: 1
AUTORES: Chambel, MJ; Carvalho, VS; Neto, M;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: PSICOLOGIA, VOLUME: 34, NÚMERO: 1
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TÃTULO: IBM Watson Studio: A Platform to Transform Data to Intelligence
AUTORES: Cecil, RR; Soares, J;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: Lecture Notes in Logistics
AUTORES: Cecil, RR; Soares, J;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: Lecture Notes in Logistics
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TÃTULO: SUPPORT IN WORK CONTEXT AND EMPLOYEES' WELL-BEING: THE MEDIATION ROLE OF THE WORK-FAMILY CONFLICT
AUTORES: Claudia Sousa; Maria Jose Chambel; Vania Sofia Carvalho;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: JOURNAL OF SPATIAL AND ORGANIZATIONAL DYNAMICS, VOLUME: 6, NÚMERO: 1
AUTORES: Claudia Sousa; Maria Jose Chambel; Vania Sofia Carvalho;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: JOURNAL OF SPATIAL AND ORGANIZATIONAL DYNAMICS, VOLUME: 6, NÚMERO: 1
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WOS17
TÃTULO: The role of perceived organizational support in job insecurity and performance [Papel da percepção do suporte organizacional na insegurança e desempenho no trabalho] [El rol de la percepción de apoyo organizacional en la inseguridad laboral y el desempeño]
AUTORES: Bohle, SA; Chambel, MJ; Medina, FM; Da Cunha, BS;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: RAE Revista de Administracao de Empresas, VOLUME: 58, NÚMERO: 4
AUTORES: Bohle, SA; Chambel, MJ; Medina, FM; Da Cunha, BS;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: RAE Revista de Administracao de Empresas, VOLUME: 58, NÚMERO: 4
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TÃTULO: Job insecurity, workload and job exhaustion in temporary agency workers (TAWs) Gender differences
AUTORES: Marianna Giunchi; Federica Emanuel; Maria Jose Chambel; Chiara Ghislieri;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: CAREER DEVELOPMENT INTERNATIONAL, VOLUME: 21, NÚMERO: 1
AUTORES: Marianna Giunchi; Federica Emanuel; Maria Jose Chambel; Chiara Ghislieri;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: CAREER DEVELOPMENT INTERNATIONAL, VOLUME: 21, NÚMERO: 1
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TÃTULO: Psychometric properties of WLEIS as a measure of emotional intelligence in the Portuguese and Spanish medical students Full Text
AUTORES: Vania Sofia Carvalho; Eloisa Guerrero; Maria Jose Chambel; Pablo Gonzalez Rico;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: EVALUATION AND PROGRAM PLANNING, VOLUME: 58
AUTORES: Vania Sofia Carvalho; Eloisa Guerrero; Maria Jose Chambel; Pablo Gonzalez Rico;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: EVALUATION AND PROGRAM PLANNING, VOLUME: 58
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TÃTULO: The Reciprocal Relationship Between Work Characteristics and Employee Burnout and Engagement: A Longitudinal Study of Firefighters Full Text
AUTORES: Angelo, RP; Chambel, MJ;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: STRESS AND HEALTH, VOLUME: 31, NÚMERO: 2
AUTORES: Angelo, RP; Chambel, MJ;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: STRESS AND HEALTH, VOLUME: 31, NÚMERO: 2
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