Maria José Chambel Soares
AuthID: R-000-BZ4
21
TÃTULO: The Reciprocal Relationship Between Work Characteristics and Employee Burnout and Engagement: A Longitudinal Study of Firefighters Full Text
AUTORES: Angelo, RP; Chambel, MJ;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: STRESS AND HEALTH, VOLUME: 31, NÚMERO: 2
AUTORES: Angelo, RP; Chambel, MJ;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: STRESS AND HEALTH, VOLUME: 31, NÚMERO: 2
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Scopus WOS22
TÃTULO: Job attitudes among workers with disabilities: The importance of family support in addition to organizational support
AUTORES: Vanesa Perez; Carlos Maria Alcover; Maria Jose Chambel;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: WORK-A JOURNAL OF PREVENTION ASSESSMENT & REHABILITATION, VOLUME: 51, NÚMERO: 4
AUTORES: Vanesa Perez; Carlos Maria Alcover; Maria Jose Chambel;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: WORK-A JOURNAL OF PREVENTION ASSESSMENT & REHABILITATION, VOLUME: 51, NÚMERO: 4
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Scopus WOS23
TÃTULO: Human resources management of temporary agency workers [A gestão de recursos humanos nos trabalhadores temporários de agência]
AUTORES: Chambel, MJ;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Psicologia: Teoria e Pesquisa, VOLUME: 31, NÚMERO: 2
AUTORES: Chambel, MJ;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Psicologia: Teoria e Pesquisa, VOLUME: 31, NÚMERO: 2
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Scopus24
TÃTULO: Does the fulfillment of supervisor psychological contract make a difference? Attitudes of in-house and temporary agency workers
AUTORES: Maria Jose Chambel;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: LEADERSHIP & ORGANIZATION DEVELOPMENT JOURNAL, VOLUME: 35, NÚMERO: 1
AUTORES: Maria Jose Chambel;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: LEADERSHIP & ORGANIZATION DEVELOPMENT JOURNAL, VOLUME: 35, NÚMERO: 1
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Scopus WOS25
TÃTULO: Distress
AUTORES: Maria José Chambel;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Encyclopedia of Quality of Life and Well-Being Research
AUTORES: Maria José Chambel;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Encyclopedia of Quality of Life and Well-Being Research
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TÃTULO: Eustress
AUTORES: Maria José Chambel;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Encyclopedia of Quality of Life and Well-Being Research
AUTORES: Maria José Chambel;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Encyclopedia of Quality of Life and Well-Being Research
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Scopus27
TÃTULO: An intervention with firefighters to promote psychological occupational health according to the Job Demands-Resources Model
AUTORES: Rui Pedro Angelo; Maria Jose Chambel;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL, VOLUME: 28, NÚMERO: 2
AUTORES: Rui Pedro Angelo; Maria Jose Chambel;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL, VOLUME: 28, NÚMERO: 2
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WOS28
TÃTULO: An intervention with firefighters to promote psychological occupational health according to the job demands-resources model [Una intervención con bomberos para promover la salud psicológica en el trabajo siguiendo el modelo de demandas y recursos laborales]
AUTORES: Angelo, RP ; Chambel, M;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: Revista de Psicologia Social, VOLUME: 28, NÚMERO: 2
AUTORES: Angelo, RP ; Chambel, M;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: Revista de Psicologia Social, VOLUME: 28, NÚMERO: 2
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TÃTULO: Career Adapt-Abilities Scale-Portugal Form: Psychometric properties and relationships to employment status Full Text
AUTORES: Eduarda Duarte, ME ; Soares, MC; Fraga, S; Rafael, M; Lima, MR; Paredes, I; Agostinho, R; Djalo, A;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: JOURNAL OF VOCATIONAL BEHAVIOR, VOLUME: 80, NÚMERO: 3
AUTORES: Eduarda Duarte, ME ; Soares, MC; Fraga, S; Rafael, M; Lima, MR; Paredes, I; Agostinho, R; Djalo, A;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: JOURNAL OF VOCATIONAL BEHAVIOR, VOLUME: 80, NÚMERO: 3
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TÃTULO: The role of proactive coping in the Job Demands-Resources Model: A cross-section study with firefighters
AUTORES: Angelo, RP; Chambel, MJ;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: European Journal of Work and Organizational Psychology
AUTORES: Angelo, RP; Chambel, MJ;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: European Journal of Work and Organizational Psychology
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