Paulo Renato Martins Ribeiro Silva Lourenço
AuthID: R-000-EKF
41
TÃTULO: Team coaching: One more clue for fostering team effectiveness
AUTORES: Dimas, ID; Rebel, T; Lourenco, PR;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: EUROPEAN REVIEW OF APPLIED PSYCHOLOGY-REVUE EUROPEENNE DE PSYCHOLOGIE APPLIQUEE, VOLUME: 66, NÚMERO: 5
AUTORES: Dimas, ID; Rebel, T; Lourenco, PR;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: EUROPEAN REVIEW OF APPLIED PSYCHOLOGY-REVUE EUROPEENNE DE PSYCHOLOGIE APPLIQUEE, VOLUME: 66, NÚMERO: 5
42
TÃTULO: A Cusp Catastrophe Model for Team Learning, Team Potency and Team Culture
AUTORES: Teresa Rebelo; Dimitrios Stamovlasis; Paulo Renato Lourenco; Isabel Dimas; Margarida Pinheiro;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: NONLINEAR DYNAMICS PSYCHOLOGY AND LIFE SCIENCES, VOLUME: 20, NÚMERO: 4
AUTORES: Teresa Rebelo; Dimitrios Stamovlasis; Paulo Renato Lourenco; Isabel Dimas; Margarida Pinheiro;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: NONLINEAR DYNAMICS PSYCHOLOGY AND LIFE SCIENCES, VOLUME: 20, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: 
WOS
WOS43
TÃTULO: A Cusp catastrophe model for team learning, team potency and team culture
AUTORES: Rebelo, T; Stamovlasis, D; Lourengo, PR; Dimas, I; Pinheiro, M;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: Nonlinear Dynamics, Psychology, and Life Sciences, VOLUME: 20, NÚMERO: 4
AUTORES: Rebelo, T; Stamovlasis, D; Lourengo, PR; Dimas, I; Pinheiro, M;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: Nonlinear Dynamics, Psychology, and Life Sciences, VOLUME: 20, NÚMERO: 4
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TÃTULO: Innovation processes and team effectiveness: The role of goal clarity and commitment, and team affective tone Full Text
AUTORES: Carlos Ferreira Peralta; Paulo Nuno Lopes; Lucy L Gilson; Paulo Renato Lourenco; Leonor Pais;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: JOURNAL OF OCCUPATIONAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY, VOLUME: 88, NÚMERO: 1
AUTORES: Carlos Ferreira Peralta; Paulo Nuno Lopes; Lucy L Gilson; Paulo Renato Lourenco; Leonor Pais;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: JOURNAL OF OCCUPATIONAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY, VOLUME: 88, NÚMERO: 1
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TÃTULO: Intragroup Conflict and Conflict Management Approaches as Determinants of Team Performance and Satisfaction: Two Field Studies Full Text
AUTORES: Isabel Dordio Dimas; Paulo Renato Lourenco;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: NEGOTIATION AND CONFLICT MANAGEMENT RESEARCH, VOLUME: 8, NÚMERO: 3
AUTORES: Isabel Dordio Dimas; Paulo Renato Lourenco;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: NEGOTIATION AND CONFLICT MANAGEMENT RESEARCH, VOLUME: 8, NÚMERO: 3
46
TÃTULO: Learning conditions, members’ motivation and satisfaction: a multilevel analysis
AUTORES: Dimas, ID; Rebelo, T; Lourenço, PR;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Learning Organization, VOLUME: 22, NÚMERO: 2
AUTORES: Dimas, ID; Rebelo, T; Lourenço, PR;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Learning Organization, VOLUME: 22, NÚMERO: 2
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Scopus NO MEU: 
ORCID
ORCID47
TÃTULO: Effective workgroups: The role of diversity and culture
AUTORES: Lourenco, PR; Dimas, ID; Rebelo, T;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones, VOLUME: 30, NÚMERO: 3
AUTORES: Lourenco, PR; Dimas, ID; Rebelo, T;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones, VOLUME: 30, NÚMERO: 3
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Scopus NO MEU: ORCID
ORCID48
TÃTULO: Effective workgroups: The role of diversity and culture Full Text
AUTORES: Paulo Renato Lourenço; Isabel Dórdio Dimas; Teresa Rebelo;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, VOLUME: 30, NÚMERO: 3
AUTORES: Paulo Renato Lourenço; Isabel Dórdio Dimas; Teresa Rebelo;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, VOLUME: 30, NÚMERO: 3
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TÃTULO: (Re)pensar os conflitos intragrupais: desempenho e níveis de desenvolvimento
AUTORES: Isabel Cristina Dórdio Dinas; Paulo Renato Lourenço; José Miguez;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: PSICOLOGIA, VOLUME: 21, NÚMERO: 2
AUTORES: Isabel Cristina Dórdio Dinas; Paulo Renato Lourenço; José Miguez;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: PSICOLOGIA, VOLUME: 21, NÚMERO: 2
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TÃTULO: The "we" and the "others" in an interprofessional surgical context: Findings from a Portuguese study Full Text
AUTORES: Anabela Rodrigues; Jose Miguez; Paulo Lourenco;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: JOURNAL OF INTERPROFESSIONAL CARE, VOLUME: 27, NÚMERO: 1
AUTORES: Anabela Rodrigues; Jose Miguez; Paulo Lourenco;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: JOURNAL OF INTERPROFESSIONAL CARE, VOLUME: 27, NÚMERO: 1
