António Caetano
AuthID: R-000-1YC
71
TÃTULO: Cognitive Maps in Early Entrepreneurship Stages. From Motivation to Implementation
AUTORES: Susana Correia Santos; Luís Curral ; António Caetano;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: The International Journal of Entrepreneurship and Innovation, VOLUME: 11, NÚMERO: 1
AUTORES: Susana Correia Santos; Luís Curral ; António Caetano;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: The International Journal of Entrepreneurship and Innovation, VOLUME: 11, NÚMERO: 1
72
TÃTULO: Running Head: Importance of the key characteristics of work in the satisfaction with rewards [Running head: A importância das características centrais do trabalho na satisfação com as recompensas]
AUTORES: Santos, SC; Da Costa, FA ; Passos, A ; Ramalho, N; Caetano, A;
PUBLICAÇÃO: 2009, FONTE: Sociologia, Problemas e Praticas, VOLUME: 61
AUTORES: Santos, SC; Da Costa, FA ; Passos, A ; Ramalho, N; Caetano, A;
PUBLICAÇÃO: 2009, FONTE: Sociologia, Problemas e Praticas, VOLUME: 61
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TÃTULO: Running head: a importância das características centrais do trabalho na satisfação com as recompensas Full Text
AUTORES: Susana C Santos; Filipa A d Costa ; Ana Passos; Nelson Ramalho; António Caetano;
PUBLICAÇÃO: 2009
AUTORES: Susana C Santos; Filipa A d Costa ; Ana Passos; Nelson Ramalho; António Caetano;
PUBLICAÇÃO: 2009
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TÃTULO: Achievements of the Bologna process reforms: an integrated management and IT approach
AUTORES: Raquel Velada; Elsa Cardoso; Ana Antunes; António Caetano; Rui Bento; Francisco Aguiar; Sílvia Silva; Manuel M d Sequeira;
PUBLICAÇÃO: 2009
AUTORES: Raquel Velada; Elsa Cardoso; Ana Antunes; António Caetano; Rui Bento; Francisco Aguiar; Sílvia Silva; Manuel M d Sequeira;
PUBLICAÇÃO: 2009
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Handle75
TÃTULO: Avaliação de desempenho. o essencial que avaliadores e avaliados precisam de saber
AUTORES: António Caetano;
PUBLICAÇÃO: 2008
AUTORES: António Caetano;
PUBLICAÇÃO: 2008
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Openlibrary NO MEU: ORCID
ORCID76
TÃTULO: The effects of training design, individual characteristics and work environment on transfer of training Full Text
AUTORES: Raquel Velada; António Caetano; John Michel; Brian Lyons; Michael Kavanagh;
PUBLICAÇÃO: 2007, FONTE: International Journal of Training and Development, VOLUME: 11, NÚMERO: 4
AUTORES: Raquel Velada; António Caetano; John Michel; Brian Lyons; Michael Kavanagh;
PUBLICAÇÃO: 2007, FONTE: International Journal of Training and Development, VOLUME: 11, NÚMERO: 4
77
TÃTULO: Social Exchange Processes in Organizational Change: The Roles of Trust and Control Full Text
AUTORES: Pedro Neves ; António Caetano;
PUBLICAÇÃO: 2006, FONTE: Journal of Change Management, VOLUME: 6, NÚMERO: 4
AUTORES: Pedro Neves ; António Caetano;
PUBLICAÇÃO: 2006, FONTE: Journal of Change Management, VOLUME: 6, NÚMERO: 4
78
TÃTULO: Judgeability in person perception: The confidence of leaders.
AUTORES: Antonio Caetano; Jorge Vala; Jacques-Philippe Leyens;
PUBLICAÇÃO: 2001, FONTE: Group Dynamics: Theory, Research, and Practice, VOLUME: 5, NÚMERO: 2
AUTORES: Antonio Caetano; Jorge Vala; Jacques-Philippe Leyens;
PUBLICAÇÃO: 2001, FONTE: Group Dynamics: Theory, Research, and Practice, VOLUME: 5, NÚMERO: 2
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TÃTULO: Mapping European social psychology: Co-word analysis of the communications at the 10th General Meeting of the EAESP
AUTORES: JORGE VALA; MARIA LUISA LIMA; ANTÓNIO CAETANO;
PUBLICAÇÃO: 1996, FONTE: European Journal of Social Psychology - Eur. J. Soc. Psychol., VOLUME: 26, NÚMERO: 5
AUTORES: JORGE VALA; MARIA LUISA LIMA; ANTÓNIO CAETANO;
PUBLICAÇÃO: 1996, FONTE: European Journal of Social Psychology - Eur. J. Soc. Psychol., VOLUME: 26, NÚMERO: 5
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TÃTULO: THE EFFECTS OF INGROUP AND OUTGROUP HOMOGENEITY ON INGROUP FAVOURITISM, STEREOTYPING AND OVERESTIMATION OF RELATIVE INGROUP SIZE
AUTORES: SIMON, B; MLICKI, P; JOHNSTON, L; CAETANO, A; WAROWICKI, M; VANKNIPPENBERG, AD; DERIDDER, R;
PUBLICAÇÃO: 1990, FONTE: EUROPEAN JOURNAL OF SOCIAL PSYCHOLOGY, VOLUME: 20, NÚMERO: 6
AUTORES: SIMON, B; MLICKI, P; JOHNSTON, L; CAETANO, A; WAROWICKI, M; VANKNIPPENBERG, AD; DERIDDER, R;
PUBLICAÇÃO: 1990, FONTE: EUROPEAN JOURNAL OF SOCIAL PSYCHOLOGY, VOLUME: 20, NÚMERO: 6
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