Miguel P. E. Pina E. Cunha
AuthID: R-006-9XJ
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TÃTULO: Como podem as organizações gerir paradoxos? Full Text
AUTORES: e Cunha, MP; Rego, A; Sousa, M;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: Analise Psicologica, VOLUME: 34, NÚMERO: 3
AUTORES: e Cunha, MP; Rego, A; Sousa, M;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: Analise Psicologica, VOLUME: 34, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: 
Scopus 
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Scopus CrossRef42
TÃTULO: Explaining Suicide in Organizations: Durkheim Revisited
AUTORES: Stewart Clegg; Miguel Pina E Cunha; Armenio Rego;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: BUSINESS AND SOCIETY REVIEW, VOLUME: 121, NÚMERO: 3
AUTORES: Stewart Clegg; Miguel Pina E Cunha; Armenio Rego;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: BUSINESS AND SOCIETY REVIEW, VOLUME: 121, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: 
WOS
WOS43
TÃTULO: The dialectics of serendipity Full Text
AUTORES: Miguel P E Pina e Cunha; Armenio Rego; Stewart Clegg; Greg Lindsay;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: EUROPEAN MANAGEMENT JOURNAL, VOLUME: 33, NÚMERO: 1
AUTORES: Miguel P E Pina e Cunha; Armenio Rego; Stewart Clegg; Greg Lindsay;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: EUROPEAN MANAGEMENT JOURNAL, VOLUME: 33, NÚMERO: 1
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TÃTULO: 'The revolution will not be televised': the institutional work of radical change in China's Cultural Revolution
AUTORES: Andrew Chan; Stewart Clegg; Miguel P E Pina e Cunha; Armenio Rego;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: JOURNAL OF POLITICAL POWER, VOLUME: 8, NÚMERO: 1
AUTORES: Andrew Chan; Stewart Clegg; Miguel P E Pina e Cunha; Armenio Rego;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: JOURNAL OF POLITICAL POWER, VOLUME: 8, NÚMERO: 1
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TÃTULO: Powers of Romance: The Liminal Challenges of Managing Organizational Intimacy
AUTORES: Stewart Clegg; Miguel P E Pina e Cunha; Armenio Rego; Joana Story;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: JOURNAL OF MANAGEMENT INQUIRY, VOLUME: 24, NÚMERO: 2
AUTORES: Stewart Clegg; Miguel P E Pina e Cunha; Armenio Rego; Joana Story;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: JOURNAL OF MANAGEMENT INQUIRY, VOLUME: 24, NÚMERO: 2
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TÃTULO: Embodying Sensemaking: Learning from the Extreme Case of Vann Nath, Prisoner at S-21. Embodying Sensemaking: the Case of Vann Nath Full Text
AUTORES: Miguel P E Pina e Cunha; Stewart Clegg; Armenio Rego; Jorge F S Gomes ;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: EUROPEAN MANAGEMENT REVIEW, VOLUME: 12, NÚMERO: 1
AUTORES: Miguel P E Pina e Cunha; Stewart Clegg; Armenio Rego; Jorge F S Gomes ;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: EUROPEAN MANAGEMENT REVIEW, VOLUME: 12, NÚMERO: 1
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TÃTULO: THE INSTITUTIONALIZATION OF GENOCIDAL LEADERSHIP: POL POT AND A CAMBODIAN DYSTOPIA Full Text
AUTORES: Miguel Pina e Cunha; Armenio Rego; Stewart Clegg;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: JOURNAL OF LEADERSHIP STUDIES, VOLUME: 9, NÚMERO: 1
AUTORES: Miguel Pina e Cunha; Armenio Rego; Stewart Clegg;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: JOURNAL OF LEADERSHIP STUDIES, VOLUME: 9, NÚMERO: 1
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TÃTULO: Reforming the state: Understanding the vicious circles of reform Full Text
AUTORES: Miguel P E Pina e Cunha; Haridimos Tsoukas;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: EUROPEAN MANAGEMENT JOURNAL, VOLUME: 33, NÚMERO: 4
AUTORES: Miguel P E Pina e Cunha; Haridimos Tsoukas;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: EUROPEAN MANAGEMENT JOURNAL, VOLUME: 33, NÚMERO: 4
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TÃTULO: Hybridity, sociomateriality and compassion: What happens when a river floods and a city's organizations respond? Full Text
AUTORES: Ace Volkmann Simpson; Miguel P E Pina e Cunha; Stewart Clegg;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: SCANDINAVIAN JOURNAL OF MANAGEMENT, VOLUME: 31, NÚMERO: 3
AUTORES: Ace Volkmann Simpson; Miguel P E Pina e Cunha; Stewart Clegg;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: SCANDINAVIAN JOURNAL OF MANAGEMENT, VOLUME: 31, NÚMERO: 3
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TÃTULO: Compassion in the Context of Capitalistic Organizations: Evidence from the 2011 Brisbane Floods Full Text
AUTORES: Ace Volkmann Simpson; Miguel P E Pina e Cunha; Armenio Rego;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS, VOLUME: 130, NÚMERO: 3
AUTORES: Ace Volkmann Simpson; Miguel P E Pina e Cunha; Armenio Rego;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS, VOLUME: 130, NÚMERO: 3
