Miguel P. E. Pina E. Cunha
AuthID: R-006-9XJ
71
TÃTULO: From the Physics of Change to Realpolitik: Improvisational Relations of Power and Resistance Full Text
AUTORES: Pina e Cunha, M; Clegg, SR; Rego, A; Story, J ;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: Journal of Change Management, VOLUME: 13, NÚMERO: 4
AUTORES: Pina e Cunha, M; Clegg, SR; Rego, A; Story, J ;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: Journal of Change Management, VOLUME: 13, NÚMERO: 4
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TÃTULO: The Theory and Practice of Utopia in a Total Institution: The Pineapple Panopticon
AUTORES: Stewart Clegg ; Miguel P E Pina e Cunha; Armenio Rego;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: ORGANIZATION STUDIES, VOLUME: 33, NÚMERO: 12
AUTORES: Stewart Clegg ; Miguel P E Pina e Cunha; Armenio Rego;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: ORGANIZATION STUDIES, VOLUME: 33, NÚMERO: 12
73
TÃTULO: They Need to be Different, They Feel Happier in Authentizotic Climates Full Text
AUTORES: Armenio Rego; Miguel P E Pina e Cunha;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: JOURNAL OF HAPPINESS STUDIES, VOLUME: 13, NÚMERO: 4
AUTORES: Armenio Rego; Miguel P E Pina e Cunha;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: JOURNAL OF HAPPINESS STUDIES, VOLUME: 13, NÚMERO: 4
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TÃTULO: Population genetic structure in the Iberian cyprinid fish Iberochondrostoma lemmingii (Steindachner, 1866): disentangling species fragmentation and colonization processes Full Text
AUTORES: Miguel Lopes Cunha; Maria A Aboim; Natacha Mesquita ; Judite J Alves ; Ignacio Doadrio; Manuela M Coelho ;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: BIOLOGICAL JOURNAL OF THE LINNEAN SOCIETY, VOLUME: 105, NÚMERO: 3
AUTORES: Miguel Lopes Cunha; Maria A Aboim; Natacha Mesquita ; Judite J Alves ; Ignacio Doadrio; Manuela M Coelho ;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: BIOLOGICAL JOURNAL OF THE LINNEAN SOCIETY, VOLUME: 105, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: 
Scopus 
WOS
Scopus WOS75
TÃTULO: Rethinking the Employees' Perceptions of Corporate Citizenship Dimensionalization Full Text
AUTORES: Armenio Rego; Susana Leal ; Miguel P E Pina e Cunha;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS, VOLUME: 104, NÚMERO: 2
AUTORES: Armenio Rego; Susana Leal ; Miguel P E Pina e Cunha;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS, VOLUME: 104, NÚMERO: 2
76
TÃTULO: Pot, alias brother number one: Leaders as instruments of history
AUTORES: e Cunha, MP; Rego, A; Clegg, S ;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: Management and Organizational History, VOLUME: 6, NÚMERO: 3
AUTORES: e Cunha, MP; Rego, A; Clegg, S ;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: Management and Organizational History, VOLUME: 6, NÚMERO: 3
77
TÃTULO: Creating Balance?
AUTORES: Stephan Kaiser; Max Josef Ringlstetter; Doris Ruth Eikhof; Miguel Pina e Cunha;
PUBLICAÇÃO: 2011
AUTORES: Stephan Kaiser; Max Josef Ringlstetter; Doris Ruth Eikhof; Miguel Pina e Cunha;
PUBLICAÇÃO: 2011
INDEXADO EM: 
CrossRef
CrossRef78
TÃTULO: Leading and Following (Un)ethically in Limen Full Text
AUTORES: Miguel P E Pina e Cunha; Nuno Guimaraes Costa; Armenio Rego; Stewart R Clegg ;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS, VOLUME: 97, NÚMERO: 2
AUTORES: Miguel P E Pina e Cunha; Nuno Guimaraes Costa; Armenio Rego; Stewart R Clegg ;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS, VOLUME: 97, NÚMERO: 2
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TÃTULO: Obedience and Evil From Milgram and Kampuchea to Normal Organizations Full Text
AUTORES: Miguel P E Pina e Cunha; Armenio Rego; Stewart R Clegg ;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS, VOLUME: 97, NÚMERO: 2
AUTORES: Miguel P E Pina e Cunha; Armenio Rego; Stewart R Clegg ;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS, VOLUME: 97, NÚMERO: 2
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TÃTULO: Do the Opportunities for Learning and Personal Development Lead to Happiness? It Depends on Work-Family Conciliation
AUTORES: Armenio Rego; Miguel P E Pina e Cunha;
PUBLICAÇÃO: 2009, FONTE: JOURNAL OF OCCUPATIONAL HEALTH PSYCHOLOGY, VOLUME: 14, NÚMERO: 3
AUTORES: Armenio Rego; Miguel P E Pina e Cunha;
PUBLICAÇÃO: 2009, FONTE: JOURNAL OF OCCUPATIONAL HEALTH PSYCHOLOGY, VOLUME: 14, NÚMERO: 3
