81
TÍTULO: Knowledge‐Sharing, Cooperation, and Personal Development
AUTORES: Leonor Pais; Nuno Rebelo dos Santos;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: The Wiley Blackwell Handbook of the Psychology of Training, Development, and Performance Improvement
INDEXADO EM: CrossRef: 5
NO MEU: ORCID
82
TÍTULO: Knowledge Management and Innovation. Mapping the Use of Technology in Organizations
AUTORES: Leonor Cardoso; Duarte D Gomes;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: Advances in Human and Social Aspects of Technology - Technology for Creativity and Innovation
INDEXADO EM: CrossRef: 4
NO MEU: ORCID
83
TÍTULO: Gestão do conhecimento em equipas: Desenvolvimento de um instrumento de medida multidimensional
AUTORES: Leonor Cardoso; Carlos Ferreira Peralta;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: Psychologica, NÚMERO: 55
INDEXADO EM: CrossRef: 3
NO MEU: ORCID
84
TÍTULO: Pessoas, Qualidade e Gestão do Conhecimento
AUTORES: Elisabeth Brito; Leonor Cardoso;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: Psychologica, NÚMERO: 55
INDEXADO EM: CrossRef
NO MEU: ORCID
85
TÍTULO: Formação e desenvolvimento dos recursos humanos, o conhecimento e sua gestão nas organizações: concepções, relações e implicações
AUTORES: Samuel Monteiro; Leonor Cardoso;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: Psicologia das organizações, do trabalho e dos recursos humanos
INDEXADO EM: CrossRef: 1
NO MEU: ORCID
86
TÍTULO: Organizações, comprometimento e identificação: semelhanças e diferenças entre modelos e uma perspectiva de integração
AUTORES: Leonor Cardoso; Cristina Souza de Castro; Duarte Gomes;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: Psicologia das organizações, do trabalho e dos recursos humanos
INDEXADO EM: CrossRef
NO MEU: ORCID
88
TÍTULO: Knowledge Management in Local Government Sector: the Role of the Quality Certification
AUTORES: Elisabeth Brito ; Leonor Cardoso; Catarina Ramalho;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: 2nd European Conference on Intellectual Capital in PROCEEDINGS OF THE 2ND EUROPEAN CONFERENCE ON INTELLECTUAL CAPITAL
INDEXADO EM: WOS
NO MEU: ORCID
89
TÍTULO: Organizational Commitment, Knowledge Management and Social Economy: An Empirical Study
AUTORES: Leonor Cardoso; Andreia Meireles; Joana Marques;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: 2nd European Conference on Intellectual Capital in PROCEEDINGS OF THE 2ND EUROPEAN CONFERENCE ON INTELLECTUAL CAPITAL
INDEXADO EM: WOS
NO MEU: ORCID
90
TÍTULO: Empirical Study of the Impact of Organisational Identification and job Involvement on the Processes of Knowledge Management
AUTORES: Leonor Cardoso; Andreia Meireles; Rita Moreira; Florinda Matos;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: 2nd European Conference on Intellectual Capital in PROCEEDINGS OF THE 2ND EUROPEAN CONFERENCE ON INTELLECTUAL CAPITAL
INDEXADO EM: WOS
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