Dora Cristina Moreira Martins
AuthID: R-000-NN1
21
TÃTULO: KM Politics at the Highest Level: An Exploratory Analysis
AUTORES: Eduardo Tome; Paula Figueiredo; Dora Martins; Klaus Bruno Schebesch;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: 15th European Conference on Knowledge Management (ECKM) in PROCEEDINGS OF THE 15TH EUROPEAN CONFERENCE ON KNOWLEDGE MANAGEMENT (ECKM 2014), VOLS 1-3
AUTORES: Eduardo Tome; Paula Figueiredo; Dora Martins; Klaus Bruno Schebesch;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: 15th European Conference on Knowledge Management (ECKM) in PROCEEDINGS OF THE 15TH EUROPEAN CONFERENCE ON KNOWLEDGE MANAGEMENT (ECKM 2014), VOLS 1-3
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WOS
WOS NO MEU: 
ORCID
ORCID22
TÃTULO: Knowledge management in multinational companies: The repatriates' role in the competitive advantage in subsidiaries
AUTORES: Martins, D; Tomé, E ;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Proceedings of the 15th European Conference on Knowledge Management, ECKM 2014 in Proceedings of the European Conference on Knowledge Management, ECKM, VOLUME: 2
AUTORES: Martins, D; Tomé, E ;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Proceedings of the 15th European Conference on Knowledge Management, ECKM 2014 in Proceedings of the European Conference on Knowledge Management, ECKM, VOLUME: 2
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Scopus
Scopus NO MEU: ORCID
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TÃTULO: Human capital in the knowledge-based society: comparative analysis: Romania-Portugal
AUTORES: Dora Martins; Laura M Dindire;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: Management Strategies Journal, VOLUME: Vol. 22, Issue Special
AUTORES: Dora Martins; Laura M Dindire;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: Management Strategies Journal, VOLUME: Vol. 22, Issue Special
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Handle
Handle24
TÃTULO: Retaining Repatriates: An Exploratory Study in Portuguese Companies
AUTORES: Dora Martins; Arménio Rego; Teresa Proença;
PUBLICAÇÃO: 2012
AUTORES: Dora Martins; Arménio Rego; Teresa Proença;
PUBLICAÇÃO: 2012
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Handle25
TÃTULO: Satisfaction towards human resources practices and repatriates' retention. An empirical examination in the Portuguese companies context
AUTORES: Dora Martins; Arménio Rego; Teresa Proença;
PUBLICAÇÃO: 2012
AUTORES: Dora Martins; Arménio Rego; Teresa Proença;
PUBLICAÇÃO: 2012
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Handle26
TÃTULO: Exploring why portuguese companies expatriate, and portuguese expatriates accept international assignments
AUTORES: Dora Martins; Arménio Rego; Teresa Proença;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: European Academy of Management Conference: EURAM 2011: Management Culture in the 21st Century, 11th
AUTORES: Dora Martins; Arménio Rego; Teresa Proença;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: European Academy of Management Conference: EURAM 2011: Management Culture in the 21st Century, 11th
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Handle27
TÃTULO: Fighting for excellence: the case of the Federal University of Pelotas Full Text
AUTORES: Silvina Santana ; Cristiane Moreira; Teresa Roberto; Flavia Azambuja;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: HIGHER EDUCATION, VOLUME: 60, NÚMERO: 3
AUTORES: Silvina Santana ; Cristiane Moreira; Teresa Roberto; Flavia Azambuja;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: HIGHER EDUCATION, VOLUME: 60, NÚMERO: 3
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TÃTULO: Determinant factors of turnover versus permanence of portuguese repatriates: an exploratory study
AUTORES: Dora Martins; Arménio Rego; Teresa Proença;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: European Academy of Management: EURAM 2010: Back to the Future, 10th
AUTORES: Dora Martins; Arménio Rego; Teresa Proença;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: European Academy of Management: EURAM 2010: Back to the Future, 10th
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Handle29
TÃTULO: Factors of turnover/retention of portuguese repatriates : an exploratory research
AUTORES: Dora Martins; Arménio Rego; Teresa Proença;
PUBLICAÇÃO: 2010
AUTORES: Dora Martins; Arménio Rego; Teresa Proença;
PUBLICAÇÃO: 2010
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Handle30
TÃTULO: The role of human resource management practices on repatriates’ retention: a literature review
AUTORES: Dora Martins; Arménio Rego; Teresa Proença;
PUBLICAÇÃO: 2009, FONTE: Workshop on Strategic Human Resource Management, 24th
AUTORES: Dora Martins; Arménio Rego; Teresa Proença;
PUBLICAÇÃO: 2009, FONTE: Workshop on Strategic Human Resource Management, 24th
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Handle