Carla Maria Marques Curado
AuthID: R-000-RAB
21
TÃTULO: Practices that Mitigate Organizational Knowledge Hiding: A Systematic Literature Review
AUTORES: Mirian Oliveira; Jaime Teixeira; Carla Curado; Clécio Araújo;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: European Conference on Knowledge Management, VOLUME: 24, NÚMERO: 2
AUTORES: Mirian Oliveira; Jaime Teixeira; Carla Curado; Clécio Araújo;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: European Conference on Knowledge Management, VOLUME: 24, NÚMERO: 2
22
TÃTULO: Undesirable Knowledge Behaviours and Task Conflict in Hospitals: Effects on Quality of Care
AUTORES: Tiago Gonçalves; Carla Curado;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: European Conference on Knowledge Management, VOLUME: 24, NÚMERO: 1
AUTORES: Tiago Gonçalves; Carla Curado;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: European Conference on Knowledge Management, VOLUME: 24, NÚMERO: 1
23
TÃTULO: Psychosocial antecedents of knowledge sharing in healthcare research centers: a mixed-methods approach
AUTORES: Goncalves, T; Curado, C; Balle, AR;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: JOURNAL OF HEALTH ORGANIZATION AND MANAGEMENT, VOLUME: 36, NÚMERO: 1
AUTORES: Goncalves, T; Curado, C; Balle, AR;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: JOURNAL OF HEALTH ORGANIZATION AND MANAGEMENT, VOLUME: 36, NÚMERO: 1
24
TÃTULO: The effects of subsidiary's leadership and entrepreneurship on international marketing knowledge transfer and new product development
AUTORES: Crespo, CF; Crespo, NF; Curado, C;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: INTERNATIONAL BUSINESS REVIEW, VOLUME: 31, NÚMERO: 2
AUTORES: Crespo, CF; Crespo, NF; Curado, C;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: INTERNATIONAL BUSINESS REVIEW, VOLUME: 31, NÚMERO: 2
25
TÃTULO: Building trustworthiness: Leadership self-portraits
AUTORES: Tigre, FB; Henriques, PL; Curado, C;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: Quality and Quantity, VOLUME: 56, NÚMERO: 6
AUTORES: Tigre, FB; Henriques, PL; Curado, C;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: Quality and Quantity, VOLUME: 56, NÚMERO: 6
26
TÃTULO: The contribution of LinkedIn use to career outcome expectations Full Text
AUTORES: Pena, L; Curado, C; Oliveira, M;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: Journal of Business Research, VOLUME: 144
AUTORES: Pena, L; Curado, C; Oliveira, M;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: Journal of Business Research, VOLUME: 144
27
TÃTULO: <p>The contribution of LinkedIn use to career outcome expectations</p> Full Text
AUTORES: Pena, Lucila; Curado, Carla; Maria Teresa Rebelo; Rebelo MT; Rebelo M Teresa; Rebelo Maria T; Maria T Rebelo; M Teresa Rebelo;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH, VOLUME: 144
AUTORES: Pena, Lucila; Curado, Carla; Maria Teresa Rebelo; Rebelo MT; Rebelo M Teresa; Rebelo Maria T; Maria T Rebelo; M Teresa Rebelo;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH, VOLUME: 144
INDEXADO EM: 
WOS
WOS28
TÃTULO: The Contribution of Knowledge Management to Human Resource Development: a Systematic and Integrative Literature Review
AUTORES: Ferreira, B; Curado, C; Oliveira, M;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: Journal of the Knowledge Economy, VOLUME: 13, NÚMERO: 3
AUTORES: Ferreira, B; Curado, C; Oliveira, M;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: Journal of the Knowledge Economy, VOLUME: 13, NÚMERO: 3
29
TÃTULO: Digital Leadership: A Bibliometric Analysis
AUTORES: Tigre, Fernanda Bethlem; Curado, Carla; Henriques, Paulo Lopes;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: JOURNAL OF LEADERSHIP & ORGANIZATIONAL STUDIES, VOLUME: 30, NÚMERO: 1
AUTORES: Tigre, Fernanda Bethlem; Curado, Carla; Henriques, Paulo Lopes;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: JOURNAL OF LEADERSHIP & ORGANIZATIONAL STUDIES, VOLUME: 30, NÚMERO: 1
30
TÃTULO: Guest editorial: Learning organization, human resource management and sustainability: leading the future of organizations
AUTORES: Hong, Jacky; Curado, Carla; Henriques, Paulo Lopes;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: LEARNING ORGANIZATION, VOLUME: 29, NÚMERO: 5
AUTORES: Hong, Jacky; Curado, Carla; Henriques, Paulo Lopes;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: LEARNING ORGANIZATION, VOLUME: 29, NÚMERO: 5
