Manuela (Da Costa) Barreto
AuthID: R-000-SNV
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TÃTULO: Current Issues in the Study of Social Stigma: Some Controversies and Unresolved Issues. Current Issues in the Study of Social Stigma Full Text
AUTORES: Manuela Barreto; Naomi Ellemers;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: JOURNAL OF SOCIAL ISSUES, VOLUME: 66, NÚMERO: 3
AUTORES: Manuela Barreto; Naomi Ellemers;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: JOURNAL OF SOCIAL ISSUES, VOLUME: 66, NÚMERO: 3
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TÃTULO: "What did You Say, and Who do You Think You Are?" How Power Differences Affect Emotional Reactions to Prejudice. Power and Prejudice Full Text
AUTORES: Manuela Barreto; Naomi Ellemers; Susan T Fiske;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: JOURNAL OF SOCIAL ISSUES, VOLUME: 66, NÚMERO: 3
AUTORES: Manuela Barreto; Naomi Ellemers; Susan T Fiske;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: JOURNAL OF SOCIAL ISSUES, VOLUME: 66, NÚMERO: 3
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TÃTULO: When Searching Hurts: The Role of Information Search in Reactions to Gender Discrimination Full Text
AUTORES: Katherine Stroebe; Manuela Barreto; Naomi Ellemers;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: SEX ROLES, VOLUME: 62, NÚMERO: 1-2
AUTORES: Katherine Stroebe; Manuela Barreto; Naomi Ellemers;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: SEX ROLES, VOLUME: 62, NÚMERO: 1-2
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TÃTULO: Experiencing Discrimination: How Members of Disadvantaged Groups Can Be Helped to Cope with Discrimination. Experiencing Discrimination Full Text
AUTORES: Katherine Stroebe; Manuela Barreto; Naomi Ellemers;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: SOCIAL ISSUES AND POLICY REVIEW, VOLUME: 4, NÚMERO: 1
AUTORES: Katherine Stroebe; Manuela Barreto; Naomi Ellemers;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: SOCIAL ISSUES AND POLICY REVIEW, VOLUME: 4, NÚMERO: 1
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TÃTULO: Individual vs. collective identity management strategies: The role of group norms and personal gain
AUTORES: Stefano Pagliaro; Naomi Ellemers; Manuela Barreto; Colin Wayne Leach;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: Psicologia Sociale, VOLUME: 5, NÚMERO: 3
AUTORES: Stefano Pagliaro; Naomi Ellemers; Manuela Barreto; Colin Wayne Leach;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: Psicologia Sociale, VOLUME: 5, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: 
Scopus
Scopus NO MEU: 
ORCID
ORCID76
TÃTULO: Multiple identities and the paradox of social inclusion
AUTORES: Barreto, M; Ellemers, N;
PUBLICAÇÃO: 2009, FONTE: Coping with Minority Status: Responses to Exclusion and Inclusion
AUTORES: Barreto, M; Ellemers, N;
PUBLICAÇÃO: 2009, FONTE: Coping with Minority Status: Responses to Exclusion and Inclusion
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TÃTULO: For better or for worse: The congruence of personal and group outcomes on targets' responses to discrimination Full Text
AUTORES: Stroebe, K; Ellemers, N; Barreto, M; Mummendey, A;
PUBLICAÇÃO: 2009, FONTE: European Journal of Social Psychology, VOLUME: 39, NÚMERO: 4
AUTORES: Stroebe, K; Ellemers, N; Barreto, M; Mummendey, A;
PUBLICAÇÃO: 2009, FONTE: European Journal of Social Psychology, VOLUME: 39, NÚMERO: 4
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TÃTULO: Collective action in modern times: How modern expressions of prejudice prevent collective action Full Text
AUTORES: Ellemers, N; Barreto, M;
PUBLICAÇÃO: 2009, FONTE: Journal of Social Issues, VOLUME: 65, NÚMERO: 4
AUTORES: Ellemers, N; Barreto, M;
PUBLICAÇÃO: 2009, FONTE: Journal of Social Issues, VOLUME: 65, NÚMERO: 4
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TÃTULO: Is It Better to Be Moral Than Smart? The Effects of Morality and Competence Norms on the Decision to Work at Group Status Improvement
AUTORES: Ellemers, N; Pagliaro, S; Barreto, M; Leach, CW;
PUBLICAÇÃO: 2008, FONTE: Journal of Personality and Social Psychology, VOLUME: 95, NÚMERO: 6
AUTORES: Ellemers, N; Pagliaro, S; Barreto, M; Leach, CW;
PUBLICAÇÃO: 2008, FONTE: Journal of Personality and Social Psychology, VOLUME: 95, NÚMERO: 6
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TÃTULO: Putting your own down: How members of disadvantaged groups unwittingly perpetuate or exacerbate their disadvantage
AUTORES: Naomi Ellemers; Manuela Barreto;
PUBLICAÇÃO: 2008, FONTE: Diversity at Work
AUTORES: Naomi Ellemers; Manuela Barreto;
PUBLICAÇÃO: 2008, FONTE: Diversity at Work
