Avelino Miguel da Mota de Pina e Cunha
AuthID: R-000-2P5
71
TÃTULO: How leader humility helps teams to be humbler, psychologically stronger, and more effective: A moderated mediation model
AUTORES: Rego, A; Owens, B; Leal, S; Melo, AI; Cunha, MPE; Goncalves, L; Ribeiro, P;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: LEADERSHIP QUARTERLY, VOLUME: 28, NÚMERO: 5
AUTORES: Rego, A; Owens, B; Leal, S; Melo, AI; Cunha, MPE; Goncalves, L; Ribeiro, P;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: LEADERSHIP QUARTERLY, VOLUME: 28, NÚMERO: 5
72
TÃTULO: Towards a theory of organizational improvisation: Looking beyond the jazz metaphor
AUTORES: Kamoche, K; Cunha, MP; Cunha, JV;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: The Aesthetic Turn in Management
AUTORES: Kamoche, K; Cunha, MP; Cunha, JV;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: The Aesthetic Turn in Management
INDEXADO EM: 
Scopus
Scopus73
TÃTULO: Corporate Sustainability: A View From the Top Full Text
AUTORES: Rego, A; Cunha, MP; Polónia, D ;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Journal of Business Ethics, VOLUME: 143, NÚMERO: 1
AUTORES: Rego, A; Cunha, MP; Polónia, D ;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Journal of Business Ethics, VOLUME: 143, NÚMERO: 1
74
TÃTULO: Gemeinschaft in the midst of Gesellschaft? Love as an organizational virtue
AUTORES: Miguel Pina e Cunha; Stewart R Clegg; Cláudia Costa; António Pinto Leite; Arménio Rego; Ace Volkmann Simpson; Marta Oom de Sousa; Milton Sousa;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Journal of Management, Spirituality and Religion, VOLUME: 14, NÚMERO: 1
AUTORES: Miguel Pina e Cunha; Stewart R Clegg; Cláudia Costa; António Pinto Leite; Arménio Rego; Ace Volkmann Simpson; Marta Oom de Sousa; Milton Sousa;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Journal of Management, Spirituality and Religion, VOLUME: 14, NÚMERO: 1
75
TÃTULO: Biographical methods in leadership research
AUTORES: Miguel Pina e Cunha; Marianne Lewis; Arménio Rego; Wendy K Smith;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Handbook of Methods in Leadership Research
AUTORES: Miguel Pina e Cunha; Marianne Lewis; Arménio Rego; Wendy K Smith;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Handbook of Methods in Leadership Research
76
TÃTULO: The dark side of organizational improvisation: Lessons from the sinking of Costa Concordia
AUTORES: Giustiniano, L; Cunha, MPE; Clegg, S;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: BUSINESS HORIZONS, VOLUME: 59, NÚMERO: 2
AUTORES: Giustiniano, L; Cunha, MPE; Clegg, S;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: BUSINESS HORIZONS, VOLUME: 59, NÚMERO: 2
77
TÃTULO: Improvising Prescription: Evidence from the Emergency Room. Improvising Prescription Full Text
AUTORES: Batista, MD ; Clegg, S; Cunha, MPE; Giustiniano, L; Rego, A;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: BRITISH JOURNAL OF MANAGEMENT, VOLUME: 27, NÚMERO: 2
AUTORES: Batista, MD ; Clegg, S; Cunha, MPE; Giustiniano, L; Rego, A;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: BRITISH JOURNAL OF MANAGEMENT, VOLUME: 27, NÚMERO: 2
78
TÃTULO: A reduction method for nonlinear semi-infinite programming based on an exact penalty technique
AUTORES: Mota, A; Vaz, AIF ;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: International Journal of Business Excellence, VOLUME: 9, NÚMERO: 3
AUTORES: Mota, A; Vaz, AIF ;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: International Journal of Business Excellence, VOLUME: 9, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: Scopus 
CrossRef
Scopus CrossRef79
TÃTULO: Kafkaesque power and bureaucracy
AUTORES: Clegg, S; Cunha, MPE; Munro, I; Rego, A; de Sousa, MO;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: JOURNAL OF POLITICAL POWER, VOLUME: 9, NÚMERO: 2
AUTORES: Clegg, S; Cunha, MPE; Munro, I; Rego, A; de Sousa, MO;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: JOURNAL OF POLITICAL POWER, VOLUME: 9, NÚMERO: 2
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TÃTULO: Estudo de adaptação e validação de uma escala de perceção de liderança ética para líderes Portugueses Full Text
AUTORES: Neves, MDLG; Jordão, F; Pina E Cunha, M; Vieira, DA; Coimbra, JL ;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: Analise Psicologica, VOLUME: 34, NÚMERO: 2
AUTORES: Neves, MDLG; Jordão, F; Pina E Cunha, M; Vieira, DA; Coimbra, JL ;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: Analise Psicologica, VOLUME: 34, NÚMERO: 2
