Jose Armenio Belo da Silva Regoo
AuthID: R-000-83J
1
TÃTULO: Organizational Compassion: A Relational Approach
AUTORES: Ace Volkmann Simpson; Miguel Pina Cunha; Stewart Clegg; Arménio Rego; Marco Berti;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: Organizational Compassion: A Relational Approach
AUTORES: Ace Volkmann Simpson; Miguel Pina Cunha; Stewart Clegg; Arménio Rego; Marco Berti;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: Organizational Compassion: A Relational Approach
INDEXADO EM: 
Scopus
Scopus NO MEU: 
ORCID
ORCID2
TÃTULO: Cinematic Tourists: Forms of Authenticity in Consumers’ Reception of the Moroccan Film Industry
AUTORES: Diórgenes Mamédio; Miguel Pina e Cunha; Arménio Rego; Stewart Clegg;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: Tourism, Hospitality and Event Management, VOLUME: Part F269
AUTORES: Diórgenes Mamédio; Miguel Pina e Cunha; Arménio Rego; Stewart Clegg;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: Tourism, Hospitality and Event Management, VOLUME: Part F269
3
TÃTULO: Are morally courageous leaders more effective?
AUTORES: Rego, Armenio; Simpson, Ace Volkmann; Bluhm, Dustin J.; Cunha, Miguel Pina e;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH, VOLUME: 196
AUTORES: Rego, Armenio; Simpson, Ace Volkmann; Bluhm, Dustin J.; Cunha, Miguel Pina e;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH, VOLUME: 196
4
TÃTULO: Leader expressed humility: A meta-analysis and an agenda for future research Full Text
AUTORES: Silard, Anthony; Miao, Chao; Rego, Armenio; Akkan, Eren; Yoon, David; Qian, Shanshan;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: PERSONALITY AND INDIVIDUAL DIFFERENCES, VOLUME: 242
AUTORES: Silard, Anthony; Miao, Chao; Rego, Armenio; Akkan, Eren; Yoon, David; Qian, Shanshan;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: PERSONALITY AND INDIVIDUAL DIFFERENCES, VOLUME: 242
5
TÃTULO: THE KPI-OKR SYSTEM: ARTICULATING THE PARADOXICAL TENSIONS OF STRATEGY AND EXECUTION
AUTORES: Miguel Pina Cunha; Ricardo Parreira; Luca Giustiniano; Armenio Rego;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: IEEE Engineering Management Review
AUTORES: Miguel Pina Cunha; Ricardo Parreira; Luca Giustiniano; Armenio Rego;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: IEEE Engineering Management Review
6
TÃTULO: How Employee Activists Tackle Societal Issues by Promoting Organizational Discourse–Practice Alignment
AUTORES: Stewart Clegg; Miguel Pina Cunha; Arménio Rego;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: Organizing beyond Organizations for the Common Good: Confronting Societal Challenges through Process Studies
AUTORES: Stewart Clegg; Miguel Pina Cunha; Arménio Rego;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: Organizing beyond Organizations for the Common Good: Confronting Societal Challenges through Process Studies
7
TÃTULO: Leader-Expressed Forgiveness and Team Performance: A Two-Paths Model Full Text
AUTORES: Rego, Armenio; Valverde, Camilo; Oliveira, Eduardo; Silard, Anthony; Pina e Cunha, Miguel; Sobral, Filipa;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: HUMAN PERFORMANCE, VOLUME: 38, NÚMERO: 4
AUTORES: Rego, Armenio; Valverde, Camilo; Oliveira, Eduardo; Silard, Anthony; Pina e Cunha, Miguel; Sobral, Filipa;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: HUMAN PERFORMANCE, VOLUME: 38, NÚMERO: 4
8
TÃTULO: The Garage in Entrepreneurship and Innovation: Four Archetypes Full Text
AUTORES: Cunha, Miguel Pina e; Sarkar, Soumodip; Rego, Armenio; Gaim, Medhanie;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: ENTREPRENEURSHIP RESEARCH JOURNAL
AUTORES: Cunha, Miguel Pina e; Sarkar, Soumodip; Rego, Armenio; Gaim, Medhanie;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: ENTREPRENEURSHIP RESEARCH JOURNAL
9
TÃTULO: A Fuzzy Approach to Project Success: Measuring What Matters Full Text
AUTORES: João Granja Correia; Remedios Hernández Linares; Luca Ferranti; Arménio Rego;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: 2025 IEEE International Conference on Fuzzy Systems, FUZZ 2025 in IEEE International Conference on Fuzzy Systems
AUTORES: João Granja Correia; Remedios Hernández Linares; Luca Ferranti; Arménio Rego;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: 2025 IEEE International Conference on Fuzzy Systems, FUZZ 2025 in IEEE International Conference on Fuzzy Systems
10
TÃTULO: Tackling sustainable development goals through new space
AUTORES: Clegg, Stewart R.; Pina e Cunha, Miguel; Lopez, Anibal; Sirage, Emir; Rego, Armenio;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: PROJECT LEADERSHIP AND SOCIETY, VOLUME: 5
AUTORES: Clegg, Stewart R.; Pina e Cunha, Miguel; Lopez, Anibal; Sirage, Emir; Rego, Armenio;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: PROJECT LEADERSHIP AND SOCIETY, VOLUME: 5
