Jose Armenio Belo da Silva Regoo


AuthID: R-000-83J

Publicações a aguardar confirmação

151
TÍTULO: Building your self: a sensemaking approach to expatriates’ adjustment to ethical challenges
AUTORES: Nuno Guimarães Costa; Miguel Pina e Cunha; Arménio Rego;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Journal of Global Mobility, VOLUME: 2, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus CrossRef: 7
NO MEU: ORCID
152
153
TÍTULO: Comportamento Organizacional Positivo  Full Text
AUTORES: Miguel Pina e Cunha; Arménio Rego; Miguel Pereira Lopes;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Análise Psicológica, VOLUME: 31, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: CrossRef: 4 Handle
NO MEU: ORCID
154
TÍTULO: Explorando a compreensão da repatriação no contexto português através de estudos de caso
AUTORES: Dora Martins ; Arménio Rego; Teresa Proença;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Investigação em gestão de recursos humanos: um guia de boas práticas
INDEXADO EM: Handle
NO MEU: ORCID
155
TÍTULO: Razões organizacionais para a expatriação: um estudo empírico em empresas portuguesas
AUTORES: Dora Martins; Arménio Rego; Maria Teresa Proença;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, VOLUME: 3, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: CrossRef: 1 Handle
NO MEU: ORCID
156
TÍTULO: O capital psicológico, o empenhamento e o desempenho enquanto consequentes das perceções de responsabilidade social
AUTORES: Susana Leal; Arménio Rego; Arnaldo Coelho;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Responsabilidade Social : Na Governação, Nas Empresas e Nas Organizações Não Empresariais
INDEXADO EM: Handle
NO MEU: ORCID
157
TÍTULO: Consequências individuais das perceções de responsabilidade social das empresas:uma revisão da literatura
AUTORES: Susana Leal; Arménio Rego; Arnaldo Coelho;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: 3º Congresso Ibero-Americano de Responsabilidade Social - CRIARS 2014
INDEXADO EM: Handle
158
TÍTULO: Leader’s moral intelligence and employees’ affective commitment: the mediating role of transformational leadership
AUTORES: Cláudia Mamede; Neuza Ribeiro; Daniel Gomes; Arménio Rego;
PUBLICAÇÃO: 2014
INDEXADO EM: Handle
159
TÍTULO: O efeito mediador do empenhamento afetivo, da satisfação e do bem-estar psicológico na relação entre as perceções de responsabilidade social e os comportamentos de cidadania
AUTORES: Susana Leal; Arménio Rego;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: V Conferência IIRH - Aspetos Contemporâneos em GRH
INDEXADO EM: Handle
160
TÍTULO: Are authentic leaders associated with more virtuous, committed and potent teams?
AUTORES: Armenio Rego; Andreia Vitoria; Ana Magalhaes; Neuza Ribeiro; Miguel P E Pina e Cunha;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: LEADERSHIP QUARTERLY, VOLUME: 24, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 45
NO MEU: ORCID
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