Jose Armenio Belo da Silva Regoo
AuthID: R-000-83J
21
TÃTULO: Organizational Compassion. A Relational Approach
AUTORES: Ace Simpson; Miguel Pina e Cunha; Stewart R Clegg; Arménio Rego; Marco Berti;
PUBLICAÇÃO: 2024
AUTORES: Ace Simpson; Miguel Pina e Cunha; Stewart R Clegg; Arménio Rego; Marco Berti;
PUBLICAÇÃO: 2024
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TÃTULO: The paradox of the peasantry in management and organization studies
AUTORES: Cunha, MPE; Clegg, S; Rego, A; Berti, M;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL ANALYSIS, VOLUME: 31, NÚMERO: 5
AUTORES: Cunha, MPE; Clegg, S; Rego, A; Berti, M;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL ANALYSIS, VOLUME: 31, NÚMERO: 5
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TÃTULO: Positive leadership action framework: Simply doing good and doing well
AUTORES: Redín, DM; Meyer, M; Rego, A;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: Frontiers in Psychology, VOLUME: 13
AUTORES: Redín, DM; Meyer, M; Rego, A;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: Frontiers in Psychology, VOLUME: 13
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TÃTULO: A Figure is Worth a Thousand Words: The Role of Visualization in Paradox Theorizing
AUTORES: Pradies, Camille; Berti, Marco; Pinha e Cunha, Miguel; Rego, Armenio; Tunarosa, Andrea; Clegg, Stewart;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: ORGANIZATION STUDIES, VOLUME: 44, NÚMERO: 8
AUTORES: Pradies, Camille; Berti, Marco; Pinha e Cunha, Miguel; Rego, Armenio; Tunarosa, Andrea; Clegg, Stewart;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: ORGANIZATION STUDIES, VOLUME: 44, NÚMERO: 8
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TÃTULO: Are Gritty Leaders Happier or Unhappier? It Depends on How Prudent They are( 1 )
AUTORES: Rego, Armenio; Bluhm, Dustin J.; Valverde, Camilo; Pina e Cunha, Miguel;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: GROUP & ORGANIZATION MANAGEMENT
AUTORES: Rego, Armenio; Bluhm, Dustin J.; Valverde, Camilo; Pina e Cunha, Miguel;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: GROUP & ORGANIZATION MANAGEMENT
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TÃTULO: Understanding pragmatic paradoxes: When contradictions become paralyzing and what to do about it
AUTORES: Pina e Cunha, Miguel; Rego, Armenio; Berti, Marco; Simpson, Ace Volkmann;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: BUSINESS HORIZONS, VOLUME: 66, NÚMERO: 4
AUTORES: Pina e Cunha, Miguel; Rego, Armenio; Berti, Marco; Simpson, Ace Volkmann;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: BUSINESS HORIZONS, VOLUME: 66, NÚMERO: 4
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TÃTULO: How knowledge-based dynamic capabilities relate to firm performance: the mediating role of entrepreneurial orientation
AUTORES: Hernandez Linares, Remedios; Lopez Fernandez, Maria Concepcion; Garcia Piqueres, Gema; Pina e Cunha, Miguel; Rego, Armenio;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: REVIEW OF MANAGERIAL SCIENCE
AUTORES: Hernandez Linares, Remedios; Lopez Fernandez, Maria Concepcion; Garcia Piqueres, Gema; Pina e Cunha, Miguel; Rego, Armenio;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: REVIEW OF MANAGERIAL SCIENCE
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TÃTULO: Positive leadership action framework: Simply doing good and doing well
AUTORES: Dulce M Redín; Marcel Meyer; Arménio Rego;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: Frontiers in Psychology, VOLUME: 13
AUTORES: Dulce M Redín; Marcel Meyer; Arménio Rego;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: Frontiers in Psychology, VOLUME: 13
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TÃTULO: Theorizing compassionate leadership from the case of Jacinda Ardern: Legitimacy, paradox and resource conservation( 1 )
AUTORES: Simpson, Ace, V; Rego, Armenio; Berti, Marco; Clegg, Stewart; Pina e Cunha, Miguel;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: LEADERSHIP, VOLUME: 18, NÚMERO: 3
AUTORES: Simpson, Ace, V; Rego, Armenio; Berti, Marco; Clegg, Stewart; Pina e Cunha, Miguel;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: LEADERSHIP, VOLUME: 18, NÚMERO: 3
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TÃTULO: Becoming a Fraternal Organization: Insights from the Encyclical Fratelli Tutti
AUTORES: Zózimo, R; Pina e Cunha, M; Rego, A;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: Journal of Business Ethics
AUTORES: Zózimo, R; Pina e Cunha, M; Rego, A;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: Journal of Business Ethics
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