41
TÍTULO: Garra dos líderes e capital psicológico dos liderados: Uma exploração concetual de condições moderadoras
AUTORES: Arménio Rego; Filipa Sobral; Ana Simões; Cátia Duarte; Francisco Reis; Inês Quaresma; Maria Guimarães; Maria Teixeira; Miguel Pina e Cunha;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: PSICOLOGIA, VOLUME: 34, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: CrossRef: 1
NO MEU: ORCID
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TÍTULO: Garra dos líderes e capital psicológico dos liderados: uma exploração concetual de condições moderadoras. Leaders' grit and followers psychological capital: exploring moderating conditions
AUTORES: Arménio Rego; Filipa Sobral; Ana Simões; Cátia Duarte; Francisco Reis; Inês Quaresma; Maria Guimarães; Maria Teixeira; Miguel P e Cunha;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: PSICOLOGIA, VOLUME: 34, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Handle
43
TÍTULO: Paradoxes of organizational change in a merger context
AUTORES: Cunha, MPE; Neves, P ; Clegg, SR; Costa, S; Rego, A;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: QUALITATIVE RESEARCH IN ORGANIZATIONS AND MANAGEMENT, VOLUME: 14, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 8 Handle
NO MEU: ORCID
44
TÍTULO: Dogs in organizations
AUTORES: Cunha, MPE; Rego, A; Munro, I;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: HUMAN RELATIONS, VOLUME: 72, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 31
NO MEU: ORCID
45
TÍTULO: Leader Humility and Team Performance: Exploring the Mediating Mechanisms of Team PsyCap and Task Allocation Effectiveness
AUTORES: Rego, A; Owens, B; Yam, KC; Bluhm, D; Cunha, MPE; Silard, A; Goncalves, L; Martins, M; Simpson, AV; Liu, WX;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: JOURNAL OF MANAGEMENT, VOLUME: 45, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: WOS CrossRef: 132
NO MEU: ORCID
46
TÍTULO: Conveyed Leader PsyCap Predicting Leader Effectiveness Through Positive Energizing
AUTORES: Rego, A; Yam, KC; Owens, BP; Story, JSP; Cunha, MPE; Bluhm, D; Lopes, MP ;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: JOURNAL OF MANAGEMENT, VOLUME: 45, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: WOS CrossRef: 19
NO MEU: ORCID
47
TÍTULO: Ambidextrous leadership, paradox and contingency: evidence from Angola  Full Text
AUTORES: Cunha, MPE; Fortes, A; Gomes, E; Rego, A; Rodrigues, F;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: 31st European-Group-for-Organizational-Studies (EGOS) Colloquium in INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, VOLUME: 30, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 53
NO MEU: ORCID
48
TÍTULO: Speak! Paradoxical Effects of a Managerial Culture of 'Speaking Up'
AUTORES: Cunha, MPE; Simpson, AV; Clegg, SR; Rego, A;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: BRITISH JOURNAL OF MANAGEMENT, VOLUME: 30, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 31 Handle
NO MEU: ORCID
49
TÍTULO: "Heaven or Las Vegas": Competing institutional logics and individual experience
AUTORES: Cunha, MPE; Giustiniano, L; Rego, A; Clegg, S;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: EUROPEAN MANAGEMENT REVIEW, VOLUME: 16, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: WOS CrossRef: 6 Handle
NO MEU: ORCID
50
TÍTULO: Hope in business organizing for societal progress: Three narratives
AUTORES: Clegg, S; Simpson, AV; Pina e Cunha, M; Rego, A;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: Organizing Hope: Narratives for a Better Future
INDEXADO EM: Scopus CrossRef: 1
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