Stewart Clegg
AuthID: R-002-X00
101
TÃTULO: Contesting the Champs-Elysées Full Text
AUTORES: Deroy, X; Clegg, S;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: Journal of Change Management, VOLUME: 12, NÚMERO: 3
AUTORES: Deroy, X; Clegg, S;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: Journal of Change Management, VOLUME: 12, NÚMERO: 3
102
TÃTULO: Exploring identity construction from a critical management perspective: A research agenda
AUTORES: Bardon, T; Clegg, S; Josserand, E;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: Management (France), VOLUME: 15, NÚMERO: 4
AUTORES: Bardon, T; Clegg, S; Josserand, E;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: Management (France), VOLUME: 15, NÚMERO: 4
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ORCID103
TÃTULO: Legitimate Sovereignty and Contested Authority in Public Management Organization and Disorganization: Barangaroo and the Grand Strategic Vision for Sydney as a Globalizing City Full Text
AUTORES: Johnston, J; Clegg, S;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: Journal of Change Management, VOLUME: 12, NÚMERO: 3
AUTORES: Johnston, J; Clegg, S;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: Journal of Change Management, VOLUME: 12, NÚMERO: 3
104
TÃTULO: Negotiating a knowledge economy: Juggling knowledge, truth and power
AUTORES: Adelstein, J; Clegg, S;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: Handbook on the Knowledge Economy, Volume Two
AUTORES: Adelstein, J; Clegg, S;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: Handbook on the Knowledge Economy, Volume Two
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Scopus105
TÃTULO: Strategies for Conceptualizing, Organizing and Managing Resilience in the Globalizing City Full Text
AUTORES: Boersma, K; Clegg, S;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: Journal of Change Management, VOLUME: 12, NÚMERO: 3
AUTORES: Boersma, K; Clegg, S;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: Journal of Change Management, VOLUME: 12, NÚMERO: 3
106
TÃTULO: Managing Performance in Global Crisis. Managing Performance in Global Crisis Full Text
AUTORES: Chau, VS; Thomas, H; Clegg, S; Leung, ASM;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: British Journal of Management, VOLUME: 23, NÚMERO: SUPPL. 1
AUTORES: Chau, VS; Thomas, H; Clegg, S; Leung, ASM;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: British Journal of Management, VOLUME: 23, NÚMERO: SUPPL. 1
107
TÃTULO: Resisters at work: Generating productive resistance in the workplace
AUTORES: Courpasson, D; Clegg, F; Clegg, S;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: Organization Science, VOLUME: 23, NÚMERO: 3
AUTORES: Courpasson, D; Clegg, F; Clegg, S;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: Organization Science, VOLUME: 23, NÚMERO: 3
108
TÃTULO: Introduction to the special issue critical management studies and managerial education: New contexts? New agenda?
AUTORES: Clegg, S; Dany, F; Grey, C;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: Management, VOLUME: 14, NÚMERO: 5
AUTORES: Clegg, S; Dany, F; Grey, C;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: Management, VOLUME: 14, NÚMERO: 5
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Scopus NO MEU: ORCID
ORCID109
TÃTULO: On the dark side of codes: Domination not enlightenment Full Text
AUTORES: Helin, S; Jensen, T; Sandstrom, J; Clegg, S;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: Scandinavian Journal of Management, VOLUME: 27, NÚMERO: 1
AUTORES: Helin, S; Jensen, T; Sandstrom, J; Clegg, S;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: Scandinavian Journal of Management, VOLUME: 27, NÚMERO: 1
110
TÃTULO: The value of style in architectural practice Full Text
AUTORES: Kornberge, M; Kreiner, K; Clegg, S;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: Culture and Organization, VOLUME: 17, NÚMERO: 2
AUTORES: Kornberge, M; Kreiner, K; Clegg, S;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: Culture and Organization, VOLUME: 17, NÚMERO: 2
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