Stewart Clegg
AuthID: R-002-X00
121
TÃTULO: "I Used to Care but Things Have Changed": A Genealogy of Compassion in Organizational Theory
AUTORES: Ace V Simpson; Stewart Clegg; Tyrone Pitsis;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: JOURNAL OF MANAGEMENT INQUIRY, VOLUME: 23, NÚMERO: 4
AUTORES: Ace V Simpson; Stewart Clegg; Tyrone Pitsis;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: JOURNAL OF MANAGEMENT INQUIRY, VOLUME: 23, NÚMERO: 4
122
TÃTULO: Confronting Managerialism: How the Business Elite and Their Schools Threw Our Lives Out of Balance Full Text
AUTORES: Stewart Clegg;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: ACADEMY OF MANAGEMENT REVIEW, VOLUME: 39, NÚMERO: 4
AUTORES: Stewart Clegg;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: ACADEMY OF MANAGEMENT REVIEW, VOLUME: 39, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: 
WOS
WOS123
TÃTULO: Managerialism: A Critique of an Ideology Full Text
AUTORES: Stewart Clegg;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: ACADEMY OF MANAGEMENT REVIEW, VOLUME: 39, NÚMERO: 4
AUTORES: Stewart Clegg;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: ACADEMY OF MANAGEMENT REVIEW, VOLUME: 39, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: WOS
WOS124
TÃTULO: Organizational Improvisation: From the Constraint of Strict Tempo to the Power of the Avant-Garde. Organizational Improvisation Full Text
AUTORES: Miguel P E Pina e Cunha; Stewart Clegg; Armenio Rego; Pedro Neves ;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: CREATIVITY AND INNOVATION MANAGEMENT, VOLUME: 23, NÚMERO: 4
AUTORES: Miguel P E Pina e Cunha; Stewart Clegg; Armenio Rego; Pedro Neves ;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: CREATIVITY AND INNOVATION MANAGEMENT, VOLUME: 23, NÚMERO: 4
125
TÃTULO: Lessons for leaders: Positive organization studies meets Niccolo Machiavelli (vol 9, pg 450, 2013) Full Text
AUTORES: Miguel P E Pina e Cunha; Stewart Clegg; Armenio Rego;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: LEADERSHIP, VOLUME: 10, NÚMERO: 1
AUTORES: Miguel P E Pina e Cunha; Stewart Clegg; Armenio Rego;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: LEADERSHIP, VOLUME: 10, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: WOS 
CrossRef
WOS CrossRef126
TÃTULO: Unpacking the concept of organizational ingenuity: Learning from scarcity
AUTORES: Cunha, MPE; Rego, A; Clegg, S; Neves, P ; Oliveira, P;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Handbook of Organizational and Entrepreneurial Ingenuity
AUTORES: Cunha, MPE; Rego, A; Clegg, S; Neves, P ; Oliveira, P;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Handbook of Organizational and Entrepreneurial Ingenuity
INDEXADO EM: 
Scopus CrossRef
Scopus CrossRef127
TÃTULO: Erratum to Lessons for leaders: Positive organization studies meets Niccolò Machiavelli (Leadership, (2013), 9, 4(450-465), 10.1177/1742715012455355) Full Text
AUTORES: Miguel Pina e Cunha; Stewart Clegg; Arménio Rego;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Leadership, VOLUME: 10, NÚMERO: 1
AUTORES: Miguel Pina e Cunha; Stewart Clegg; Arménio Rego;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Leadership, VOLUME: 10, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus
Scopus128
TÃTULO: Lessons for leaders: Positive organization studies meets Niccolo Machiavelli Full Text
AUTORES: Cunha, MPE ; Clegg, S; Rego, A;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: LEADERSHIP, VOLUME: 9, NÚMERO: 4
AUTORES: Cunha, MPE ; Clegg, S; Rego, A;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: LEADERSHIP, VOLUME: 9, NÚMERO: 4
129
TÃTULO: Collaboration as a Strategic Service in Government Online Communities Full Text
AUTORES: Smith, S; Winchester, D; Clegg, S; Pang, V;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: Journal of Change Management, VOLUME: 14, NÚMERO: 2
AUTORES: Smith, S; Winchester, D; Clegg, S; Pang, V;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: Journal of Change Management, VOLUME: 14, NÚMERO: 2
