21
TÍTULO: The Non-Formal Academy Experience: An Exploratory Model to Develop Students' Competences for Working in International and Virtual Teams
AUTORES: Marlene Amorim ; Marta Ferreira Dias; Mario Rodrigues; Jose Manuel Oliveira; Isabel Dimas ; Jose Rainho; Eva Andrade;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: 9th International Conference on Future of Education in 9TH INTERNATIONAL CONFERENCE THE FUTURE OF EDUCATION
INDEXADO EM: WOS
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TÍTULO: THE NON-FORMAL ACADEMY EXPERIENCE: AN EXPLORATORY MODEL TO DEVELOP STUDENTS' COMPETENCES FOR WORKING IN INTERNATIONAL AND VIRTUAL TEAMS
AUTORES: Marlene Amorim ; Ferreira Dias, MF; Rodrigues, M; Rainho, J; Dimas, I ; Oliveira, J; Andrade, E;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: 11th International Conference on Education and New Learning Technologies (EDULEARN) in EDULEARN19: 11TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON EDUCATION AND NEW LEARNING TECHNOLOGIES
INDEXADO EM: WOS
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TÍTULO: A Cusp Catastrophe Model for Satisfaction, Conflict, and Conflict Management in Teams
AUTORES: Dimas, ID ; Rebelo, T; Lourenco, PR; Rocha, H ;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: 18th International Conference on Computational Science and Its Applications (ICCSA) in COMPUTATIONAL SCIENCE AND ITS APPLICATIONS (ICCSA 2018), PT II, VOLUME: 10961
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 2 Handle
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TÍTULO: Bouncing Back from Setbacks: On the Mediating Role of Team Resilience in the Relationship Between Transformational Leadership and Team Effectiveness
AUTORES: Dimas, ID ; Rebelo, T; Lourenco, PR; Pessoa, CIP;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: JOURNAL OF PSYCHOLOGY, VOLUME: 152, NÚMERO: 6
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 26
25
TÍTULO: Generating team PsyCap through transformational leadership: A route to team learning and performance. A route to team learning and performance
AUTORES: Rebelo, T; Dimas, ID ; Lourenco, PR; Palacio, A;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: TEAM PERFORMANCE MANAGEMENT, VOLUME: 24, NÚMERO: 7-8
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 18
26
TÍTULO: Liderança transformacional e a eficácia grupal: o papel mediador dos comportamentos de suporte
AUTORES: Carina Isabel Pereira PESSOA; Isabel Dórdio DIMAS ; Paulo Renato LOURENÇO; Teresa REBELO;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: Estudos de Psicologia (Campinas), VOLUME: 35, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: CrossRef: 4
27
TÍTULO: Scale of satisfaction with the working group: Construction and validation studies
AUTORES: Isabel Dórdio Dimas ; Paulo Renato Lourenço; Teresa Rebelo;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: Avances en Psicologia Latinoamericana, VOLUME: 36, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus
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TÍTULO: Transformational Leadership and Team Effectiveness: The Mediating Role of Affective Team Commitment
AUTORES: Paolucci, N; Dimas, ID ; Zappala, S; Lourenco, PR; Rebelo, T;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES, VOLUME: 34, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 9
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TÍTULO: A Neural Network Model for Team Viability
AUTORES: Dimas, ID ; Rocha, H ; Rebelo, T; Lourenco, PR;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: 17th International Conference on Computational Science and its Applications (ICCSA) in COMPUTATIONAL SCIENCE AND ITS APPLICATIONS - ICCSA 2017, PT II, VOLUME: 10405
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef
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