Isabel Cristina Dórdio Dimas


AuthID: R-000-JE9

Publicações Confirmadas: 53



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TÍTULO: A Cusp catastrophe model for team learning, team potency and team culture
AUTORES: Rebelo, T; Stamovlasis, D; Lourengo, PR; Dimas, I ; Pinheiro, M;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: Nonlinear Dynamics, Psychology, and Life Sciences, VOLUME: 20, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: Scopus
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TÍTULO: A Nonlinear Multicriteria Model for Team Effectiveness
AUTORES: Isabel Dordio Dimas ; Humberto Rocha ; Teresa Rebelo; Paulo Renato Lourenco;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: 16th International Conference on Computational Science and Its Applications (ICCSA) in COMPUTATIONAL SCIENCE AND ITS APPLICATIONS - ICCSA 2016, PT IV, VOLUME: 9789
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 2
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TÍTULO: Is internet the cherry on top or a crutch? Offline social support as moderator of the outcomes of online social support on Problematic Internet Use  Full Text
AUTORES: Elvis Mazzoni; Lucia Baiocco; Davide Cannata; Isabel Dimas ;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: COMPUTERS IN HUMAN BEHAVIOR, VOLUME: 56
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 14
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TÍTULO: Team coaching: One more clue for fostering team effectiveness
AUTORES: Dimas, ID ; Rebel, T; Lourenco, PR;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: EUROPEAN REVIEW OF APPLIED PSYCHOLOGY-REVUE EUROPEENNE DE PSYCHOLOGIE APPLIQUEE, VOLUME: 66, NÚMERO: 5
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 17
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TÍTULO: The effects on team emotions and team effectiveness of coaching in interprofessional health and social care teams
AUTORES: Dimas, ID ; Lourenco, PR; Rebelo, T;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: JOURNAL OF INTERPROFESSIONAL CARE, VOLUME: 30, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef
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TÍTULO: Intragroup Conflict and Conflict Management Approaches as Determinants of Team Performance and Satisfaction: Two Field Studies  Full Text
AUTORES: Isabel Dordio Dimas ; Paulo Renato Lourenco;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: NEGOTIATION AND CONFLICT MANAGEMENT RESEARCH, VOLUME: 8, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 1
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47
TÍTULO: Learning conditions, members’ motivation and satisfaction: a multilevel analysis
AUTORES: Dimas, ID ; Rebelo, T; Lourenço, PR;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Learning Organization, VOLUME: 22, NÚMERO: 2
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TÍTULO: Effective workgroups: The role of diversity and culture  Full Text
AUTORES: Paulo Renato Lourenço; Isabel Dórdio Dimas ; Teresa Rebelo;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, VOLUME: 30, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: CrossRef
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49
TÍTULO: Effective workgroups: The role of diversity and culture
AUTORES: Lourenco, PR; Dimas, ID ; Rebelo, T;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones, VOLUME: 30, NÚMERO: 3
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