Fernando Eugénio Acabado Romana


AuthID: R-000-NMH

Publicações Confirmadas: 36



1
TÍTULO: Organizational Attractiveness: The impact of image on the Recruitment Process Study applied to Agricultural Credit Banks based in the Algarve Region in Portugal
AUTORES: Fernando Acabado Romana ; Carlos Guillen Gestoso;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: International Journal of Innovative Research and Scientific Studies, VOLUME: 8, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: Scopus CrossRef
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2
TÍTULO: Organizational climate and its influence on employee’s commitment to companies – a case study in Portugal
AUTORES: Fernando Acabado Romana ; Carlos Guillen Gestoso;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: International Journal of Innovative Research and Scientific Studies, VOLUME: 8, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus CrossRef
NO MEU: CIÊNCIAVITAE
3
TÍTULO: The impact of organizational climate on commitment and its influence on people turnover
AUTORES: Fernando Acabado Romana ; Carlos Guillen Gestoso;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: Edelweiss Applied Science and Technology, VOLUME: 9, NÚMERO: 5
INDEXADO EM: Scopus CrossRef
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4
TÍTULO: What is the Impact of Internal Marketing Strategies on Organizational Talent Retention? A Case Study at Jupiter Marina Hotel
AUTORES: Fernando Acabado Romana ; Carlos Guillen Gestoso; Albino Anjos Lopes;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: Journal of Intercultural Management, VOLUME: 17, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: CrossRef
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5
TÍTULO: A Constructivist Leader Avoids the Bankruptcy of an Emblematic Company and the Deepening of Deindustrialization in Europe: Lessons From a Case Study
AUTORES: Albino Lopes; Fernando Acabado Romana ; Luis Barrosa; Antonio Eduardo Martins;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: Archives of Business Research, VOLUME: 12, NÚMERO: 10
INDEXADO EM: CrossRef
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6
TÍTULO: Facilities and Equipment Service Management Model: Team Motivation Practices
AUTORES: Fernando Acabado Romana ; Carlos Guillen Gestoso; Silvia Gonzalez Fernandez; Antónia Ávila Forero;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: Archives of Business Research, VOLUME: 12, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: CrossRef
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7
TÍTULO: Social impact of recruitment and selection strategies in fostering an inclusive onboarding process
AUTORES: Fernando Acabado Romana ; Carlos Guillen Gestoso; António Mário Velindro Dos Santos;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: Edelweiss Applied Science and Technology, VOLUME: 8, NÚMERO: 6
INDEXADO EM: Scopus CrossRef
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8
TÍTULO: The Case of Herdade do Freixo do Meio in the Emergence of a Scientific Broadcasting Documentary Supported by Agricultural Reengineering
AUTORES: Albino Anjos Lopes; Fernando Acabado Romana ; Alfredo Cunhal Sendim;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: Archives of Business Research, VOLUME: 12, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: CrossRef
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9
TÍTULO: The Effect of Coping on the Relationship between Work-Family Conflict and Stress, Anxiety, and Depression  Full Text
AUTORES: de Sousa, Cristina ; Viseu, Joao; Pimenta, Ana Cristina; Vinagre, Helena; Ferreira, Joao; Matavelli, Rafaela; Jose, Helena ; Sousa, Luis; Romana, Fernando Acabado ; Valentim, Olga;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: BEHAVIORAL SCIENCES, VOLUME: 14, NÚMERO: 6
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef
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10
TÍTULO: The influence of internal marketing strategies on organizational employees retention? A case study in the touristic sector
AUTORES: Fernando Romana ; Carlos Gestoso;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: Edelweiss Applied Science and Technology, VOLUME: 8, NÚMERO: 6
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