1
TÍTULO: Curbing unethical pro-organizational behavior with high-performance work systems: Test of an uncertainty reduction mechanism  Full Text
AUTORES: Story, Joana S. P.; Neves, Pedro;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: EUROPEAN MANAGEMENT JOURNAL, VOLUME: 43, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: Scopus WOS
2
TÍTULO: Coronary atherosclerotic burden in veteran athletes: The relationship between cardiovascular risk and volume of exercise
AUTORES: Pereira, Joana Certo; Santos, Rita; Costa, Francisco Moscoso; Monge, Jose; Goncalves, Pedro de Araujo; Dores, Helder;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: REVISTA PORTUGUESA DE CARDIOLOGIA, VOLUME: 43, NÚMERO: 7
INDEXADO EM: WOS
3
TÍTULO: Political attacks and the undermining of the bureaucracy: The impact on civil servants' well-being  Full Text
AUTORES: Lotta, G; Tavares, GM; Story, J;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: GOVERNANCE-AN INTERNATIONAL JOURNAL OF POLICY ADMINISTRATION AND INSTITUTIONS, VOLUME: 37, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: WOS CrossRef: 27
NO MEU: ORCID
4
TÍTULO: The influence of management, leadership, and organisational structure
AUTORES: Joana P Story; Filipa Castanheira; Beatriz Maria Braga; Germano Glufke Reis; Jordi Trullen; Veronica Casarin; Bernard Leca; Stefan Linder; Adrián Zicari;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: The Employee and the Post-Pandemic Workplace: Towards a New, Enlightened Working Environment
INDEXADO EM: Scopus
5
TÍTULO: Committed companies: Do they create happier, higher-performing employees?
AUTORES: Joana P Story; Filipa Castanheira;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: The Employee and the Post-Pandemic Workplace: Towards a New, Enlightened Working Environment
INDEXADO EM: Scopus
6
TÍTULO: (Mis)Led by an Outsider: Abusive Supervision, Disengagement, and Silence in Politicized Bureaucracies  Full Text
AUTORES: Story, J; Lotta, G; Tavares, GM;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: JOURNAL OF PUBLIC ADMINISTRATION RESEARCH AND THEORY, VOLUME: 33, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: WOS CrossRef: 35
NO MEU: ORCID
7
TÍTULO: Cryptocurrency Constellations Across the Three-Dimensional Space: Governance Decentralization, Security, and Scalability
AUTORES: Febrero, Pedro; Pereira, Joana;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: IEEE TRANSACTIONS ON ENGINEERING MANAGEMENT, VOLUME: 69, NÚMERO: 6
INDEXADO EM: WOS
9
TÍTULO: Organizational Politics and its Impact on Performance and Deviance Through Authenticity and Emotional Exhaustion  Full Text
AUTORES: Castanheira, FVD; Sguera, F; Story, J;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: BRITISH JOURNAL OF MANAGEMENT
INDEXADO EM: Scopus WOS
10
TÍTULO: How hybrid HR systems affect performance in call centers
AUTORES: Joana Story; Filipa Castanheira;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: PERSONNEL REVIEW
INDEXADO EM: Scopus WOS
Página 1 de 4. Total de resultados: 33.