Neuza Manuel Pereira Ribeiro Marcelino
AuthID: R-002-2TF
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TÃTULO: Satisfaction with Human Resources Management Practices and Turnover Intentions: The Moderating Role of Age and Seniority
AUTORES: Ana Suzete Semedo; Neuza Ribeiro; Daniel Roque Gomes;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: Managing Human Resources in Africa: A Critical Approach
AUTORES: Ana Suzete Semedo; Neuza Ribeiro; Daniel Roque Gomes;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: Managing Human Resources in Africa: A Critical Approach
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TÃTULO: The Impact of Green HRM on Employees' Eco-Friendly Behavior: The Mediator Role of Organizational Identification Full Text
AUTORES: Ribeiro, N; Gomes, DR ; Ortega, E; Gomes, G. P.; Gomes, Gabriela Pedro; Gomes, GP ; Semedo, AS;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: SUSTAINABILITY, VOLUME: 14, NÚMERO: 5
AUTORES: Ribeiro, N; Gomes, DR ; Ortega, E; Gomes, G. P.; Gomes, Gabriela Pedro; Gomes, GP ; Semedo, AS;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: SUSTAINABILITY, VOLUME: 14, NÚMERO: 5
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TÃTULO: Human Resource Management 4.0 and organizational changes Full Text
AUTORES: Bonilla, Johnatan Corrales; Ribeiro, Neuza; Gomes, Daniel Roque ;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: CUADERNOS DE RELACIONES LABORALES, VOLUME: 40, NÚMERO: 1
AUTORES: Bonilla, Johnatan Corrales; Ribeiro, Neuza; Gomes, Daniel Roque ;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: CUADERNOS DE RELACIONES LABORALES, VOLUME: 40, NÚMERO: 1
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TÃTULO: Mind Mapping - A Critical Gizmo for Corporate Change
AUTORES: Subrahmanyam, Satya; Sherwani, Karwan; Pereira Ribeiro, Neuza Manuel;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: PACIFIC BUSINESS REVIEW INTERNATIONAL, VOLUME: 14, NÚMERO: 8
AUTORES: Subrahmanyam, Satya; Sherwani, Karwan; Pereira Ribeiro, Neuza Manuel;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: PACIFIC BUSINESS REVIEW INTERNATIONAL, VOLUME: 14, NÚMERO: 8
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WOS15
TÃTULO: Drivers of Productivity in the Portuguese Nature Tourism Industry
AUTORES: Santos, E; Lisboa, I; Moreira, J; Ribeiro, N;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: International Conference on Tourism, Technology and Systems (ICOTTS) in ADVANCES IN TOURISM, TECHNOLOGY AND SYSTEMS, VOL 1, VOLUME: 208
AUTORES: Santos, E; Lisboa, I; Moreira, J; Ribeiro, N;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: International Conference on Tourism, Technology and Systems (ICOTTS) in ADVANCES IN TOURISM, TECHNOLOGY AND SYSTEMS, VOL 1, VOLUME: 208
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TÃTULO: The impact of CSR perceptions on workers' turnover intentions Exploring the supervisor exchange process and the role of perceived external prestige
AUTORES: Pedro Gaudencio; Arnaldo Coelho; Neuza Ribeiro;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: SOCIAL RESPONSIBILITY JOURNAL
AUTORES: Pedro Gaudencio; Arnaldo Coelho; Neuza Ribeiro;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: SOCIAL RESPONSIBILITY JOURNAL
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Scopus WOS17
TÃTULO: Impact of CSR perceptions on workers' innovative behaviour: Exploring the social exchange process and the role of perceived external prestige
AUTORES: Gaudêncio, P; Coelho, A; Ribeiro, N;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: World Review of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development, VOLUME: 15, NÚMERO: 1-2
AUTORES: Gaudêncio, P; Coelho, A; Ribeiro, N;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: World Review of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development, VOLUME: 15, NÚMERO: 1-2
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TÃTULO: Authentic leadership, happiness at work and affective commitment An empirical study in Cape Verde
AUTORES: Ana Suzete Semedo; Arnaldo Coelho; Neuza Ribeiro;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: EUROPEAN BUSINESS REVIEW, VOLUME: 31, NÚMERO: 3
AUTORES: Ana Suzete Semedo; Arnaldo Coelho; Neuza Ribeiro;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: EUROPEAN BUSINESS REVIEW, VOLUME: 31, NÚMERO: 3
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TÃTULO: How transformational leadership predicts employees' affective commitment and performance
AUTORES: Ribeiro, N; Yucel, I; Gomes, D ;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF PRODUCTIVITY AND PERFORMANCE MANAGEMENT, VOLUME: 67, NÚMERO: 9
AUTORES: Ribeiro, N; Yucel, I; Gomes, D ;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF PRODUCTIVITY AND PERFORMANCE MANAGEMENT, VOLUME: 67, NÚMERO: 9
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TÃTULO: Effects of authentic leadership, affective commitment and job resourcefulness on employees' creativity and individual performance
AUTORES: Ana Suzete D Dias Semedo; Arnaldo Fernandes M Matos Coelho; Neuza Manuel P Pereira Ribeiro;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: LEADERSHIP & ORGANIZATION DEVELOPMENT JOURNAL, VOLUME: 37, NÚMERO: 8
AUTORES: Ana Suzete D Dias Semedo; Arnaldo Fernandes M Matos Coelho; Neuza Manuel P Pereira Ribeiro;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: LEADERSHIP & ORGANIZATION DEVELOPMENT JOURNAL, VOLUME: 37, NÚMERO: 8
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