Neuza Manuel Pereira Ribeiro Marcelino
AuthID: R-002-2TF
1
TÃTULO: Sustainable HRM Impact on Employees' Behaviors Through Workplace Spirituality Full Text
AUTORES: Gomes, G. P.; Gomes, Gabriela Pedro; Gomes, GP; Coelho, Arnaldo; Ribeiro, Neuza;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: BUSINESS STRATEGY AND THE ENVIRONMENT
AUTORES: Gomes, G. P.; Gomes, Gabriela Pedro; Gomes, GP; Coelho, Arnaldo; Ribeiro, Neuza;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: BUSINESS STRATEGY AND THE ENVIRONMENT
2
TÃTULO: A systematic literature review on sustainable HRM and its relations with employees' attitudes: state of art and future research agenda
AUTORES: Gomes, G. P.; Gomes, Gabriela Pedro; Gomes, GP ; Coelho, Arnaldo; Ribeiro, Neuza;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: JOURNAL OF ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS-PEOPLE AND PERFORMANCE
AUTORES: Gomes, G. P.; Gomes, Gabriela Pedro; Gomes, GP ; Coelho, Arnaldo; Ribeiro, Neuza;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: JOURNAL OF ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS-PEOPLE AND PERFORMANCE
3
TÃTULO: Authentic leadership - a source of tacit knowledge sharing and career competence in service sector
AUTORES: Yasin, Raheel; Ribeiro, Neuza; Atif, Muhammad; Ali, Ayesha;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: LEADERSHIP & ORGANIZATION DEVELOPMENT JOURNAL
AUTORES: Yasin, Raheel; Ribeiro, Neuza; Atif, Muhammad; Ali, Ayesha;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: LEADERSHIP & ORGANIZATION DEVELOPMENT JOURNAL
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TÃTULO: Green HRM's Effect on Employees' Eco-Friendly Behavior and Green Performance: A Study in the Portuguese Tourism Sector Full Text
AUTORES: Gomes, Daniel R.; Ribeiro, Neuza; Gomes, G. P.; Gomes, Gabriela Pedro; Gomes, GP; Ortega, Eduardo; Semedo, Ana;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: SUSTAINABILITY, VOLUME: 16, NÚMERO: 22
AUTORES: Gomes, Daniel R.; Ribeiro, Neuza; Gomes, G. P.; Gomes, Gabriela Pedro; Gomes, GP; Ortega, Eduardo; Semedo, Ana;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: SUSTAINABILITY, VOLUME: 16, NÚMERO: 22
5
TÃTULO: IS INCLUSIVE LEADERSHIP A RENEWED HOPE FOR THE BUILDING OF PEOPLE-CENTRIC ORGANIZATIONS?
AUTORES: Daniel Roque Gomes; Neuza Ribeiro;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: Business Competitiveness and Sustainability: Theory, Practice, and Future Challenges
AUTORES: Daniel Roque Gomes; Neuza Ribeiro;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: Business Competitiveness and Sustainability: Theory, Practice, and Future Challenges
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TÃTULO: Should Human Resources Management “Go Green”?: The Impact of Green Human Resources Management on Employees’ Green Behavior, Affective Commitment and Company Green Performance
AUTORES: Guida Dias; Neuza Ribeiro; Daniel Roque Gomes; Alexandra Leandro; Maria João Santos;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: Management and Industrial Engineering - Building the Future with Human Resource Management
AUTORES: Guida Dias; Neuza Ribeiro; Daniel Roque Gomes; Alexandra Leandro; Maria João Santos;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: Management and Industrial Engineering - Building the Future with Human Resource Management
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CrossRef7
TÃTULO: Evaluating the Mediator Role of Organizational Identification in the Relationship between Symmetrical Internal Communication and Individual Performance of Hotel Employees
AUTORES: Ortega, Eduardo; Gomes, G. P.; Gomes, Gabriela Pedro; Gomes, GP ; Ribeiro, Neuza; Gomes, Daniel Roque ;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: ADMINISTRATIVE SCIENCES, VOLUME: 13, NÚMERO: 8
AUTORES: Ortega, Eduardo; Gomes, G. P.; Gomes, Gabriela Pedro; Gomes, GP ; Ribeiro, Neuza; Gomes, Daniel Roque ;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: ADMINISTRATIVE SCIENCES, VOLUME: 13, NÚMERO: 8
8
TÃTULO: The Impact of Green HRM on Employees' Eco-Friendly Behavior: The Mediator Role of Organizational Identification Full Text
AUTORES: Ribeiro, N; Gomes, DR ; Ortega, E; Gomes, G. P.; Gomes, Gabriela Pedro; Gomes, GP ; Semedo, AS;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: SUSTAINABILITY, VOLUME: 14, NÚMERO: 5
AUTORES: Ribeiro, N; Gomes, DR ; Ortega, E; Gomes, G. P.; Gomes, Gabriela Pedro; Gomes, GP ; Semedo, AS;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: SUSTAINABILITY, VOLUME: 14, NÚMERO: 5
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TÃTULO: Human Resource Management 4.0 and organizational changes Full Text
AUTORES: Bonilla, Johnatan Corrales; Ribeiro, Neuza; Gomes, Daniel Roque ;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: CUADERNOS DE RELACIONES LABORALES, VOLUME: 40, NÚMERO: 1
AUTORES: Bonilla, Johnatan Corrales; Ribeiro, Neuza; Gomes, Daniel Roque ;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: CUADERNOS DE RELACIONES LABORALES, VOLUME: 40, NÚMERO: 1
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TÃTULO: Mind Mapping - A Critical Gizmo for Corporate Change
AUTORES: Subrahmanyam, Satya; Sherwani, Karwan; Pereira Ribeiro, Neuza Manuel;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: PACIFIC BUSINESS REVIEW INTERNATIONAL, VOLUME: 14, NÚMERO: 8
AUTORES: Subrahmanyam, Satya; Sherwani, Karwan; Pereira Ribeiro, Neuza Manuel;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: PACIFIC BUSINESS REVIEW INTERNATIONAL, VOLUME: 14, NÚMERO: 8
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