Pedro Jorge Nunes Ferreira
AuthID: R-002-59W
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TÃTULO: From the 4 Ps to 5 Ps: Prompt, a New Element for the Marketing Mix: A Specific Analysis of the Coffee Market: The Portuguese Market
AUTORES: Faria, S; Ferreira, P;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: Eurasian Studies in Business and Economics, VOLUME: 16, NÚMERO: 2
AUTORES: Faria, S; Ferreira, P;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: Eurasian Studies in Business and Economics, VOLUME: 16, NÚMERO: 2
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TÃTULO: OVERCOMING PHYSICAL BOUNDARIES IN INTERNATIONAL COOPERATION: A MULTIDISCIPLINARY ICT & BUSINESS AND MEDIA DESIGN INTERNATIONAL PROJECT AS AN ONLINE DESIGN CHARRETTE
AUTORES: Isabel Seruca; Rink Lycklama À Nijeholt; Constanze Thomassen; Pedro Ferreira;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: ICERI Proceedings - ICERI2021 Proceedings
AUTORES: Isabel Seruca; Rink Lycklama À Nijeholt; Constanze Thomassen; Pedro Ferreira;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: ICERI Proceedings - ICERI2021 Proceedings
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TÃTULO: What if Employees Brought Their Life to Work? The Relation of Life Satisfaction and Work Engagement Full Text
AUTORES: Ferreira, P; Gabriel, C ; Faria, S; Rodrigues, P ; Manuel Sousa Pereira ;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: SUSTAINABILITY, VOLUME: 12, NÚMERO: 7
AUTORES: Ferreira, P; Gabriel, C ; Faria, S; Rodrigues, P ; Manuel Sousa Pereira ;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: SUSTAINABILITY, VOLUME: 12, NÚMERO: 7
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TÃTULO: Employee engagement in Tourism: A generational study of european countries [Compromiso de los empleados en el turismo: Un estudio generacional de los países europeos]
AUTORES: Ferreira, P;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: Cuadernos de Turismo, NÚMERO: 46
AUTORES: Ferreira, P;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: Cuadernos de Turismo, NÚMERO: 46
INDEXADO EM: 
Scopus
Scopus NO MEU: 
ORCID
ORCID25
TÃTULO: EMPLOYEE ENGAGEMENT IN TOURISM: A GENERATIONAL STUDY OF EUROPEAN COUNTRIES
AUTORES: Pedro Ferreira;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: Cuadernos de Turismo, NÚMERO: 46
AUTORES: Pedro Ferreira;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: Cuadernos de Turismo, NÚMERO: 46
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TÃTULO: Social responsible practices in Portuguese SME's
AUTORES: Ferreira, P; Gabriel, C;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: Espacios, VOLUME: 40, NÚMERO: 7
AUTORES: Ferreira, P; Gabriel, C;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: Espacios, VOLUME: 40, NÚMERO: 7
INDEXADO EM: Scopus
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ORCID27
TÃTULO: Brand Love as Mediator of the Brand Experience-Satisfaction-Loyalty Relationship in a Retail Fashion Brand Full Text
AUTORES: Pedro Ferreira; Paula Rodrigues ; Pedro Rodrigues ;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: MANAGEMENT & MARKETING-CHALLENGES FOR THE KNOWLEDGE SOCIETY, VOLUME: 14, NÚMERO: 3
AUTORES: Pedro Ferreira; Paula Rodrigues ; Pedro Rodrigues ;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: MANAGEMENT & MARKETING-CHALLENGES FOR THE KNOWLEDGE SOCIETY, VOLUME: 14, NÚMERO: 3
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TÃTULO: Motivations of Managers for the Implementation of Social Responsibility Practices: Study with Portuguese SMEs
AUTORES: Carla Gabriel; Pedro Ferreira;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: 34th International-Business-Information-Management-Association (IBIMA) Conference in VISION 2025: EDUCATION EXCELLENCE AND MANAGEMENT OF INNOVATIONS THROUGH SUSTAINABLE ECONOMIC COMPETITIVE ADVANTAGE
AUTORES: Carla Gabriel; Pedro Ferreira;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: 34th International-Business-Information-Management-Association (IBIMA) Conference in VISION 2025: EDUCATION EXCELLENCE AND MANAGEMENT OF INNOVATIONS THROUGH SUSTAINABLE ECONOMIC COMPETITIVE ADVANTAGE
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WOS
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ORCID29
TÃTULO: Exploring employee engagement across generations in hospitality: A cross-sectional study of european countries
AUTORES: Ferreira, P;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: 2nd International Conference on Tourism Research, ICTR 2019 in Proceedings of the International Conference on Tourism Research
AUTORES: Ferreira, P;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: 2nd International Conference on Tourism Research, ICTR 2019 in Proceedings of the International Conference on Tourism Research
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ORCID30
TÃTULO: Engagement as an antecedent of the satisfaction-performance relation: A study with line managers
AUTORES: Ferreira, P; Rodrigues, P ;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: International Journal of Human Resources Development and Management, VOLUME: 18, NÚMERO: 1-2
AUTORES: Ferreira, P; Rodrigues, P ;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: International Journal of Human Resources Development and Management, VOLUME: 18, NÚMERO: 1-2
