1
TÍTULO: Connecting leaders and employees' affective commitment: a multilevel analysis
AUTORES: Santana Martins, Marisa; Sanchez Hernandez, M. Isabel; Nascimento, Jose Luis ; Stinglhamber, Florence;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: LEADERSHIP & ORGANIZATION DEVELOPMENT JOURNAL, VOLUME: 45, NÚMERO: 6
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef
2
TÍTULO: The Scale of Causes of Churning: Elaboration and Validation for Portuguese Human Resources
AUTORES: Pirrolas, Olga Alexandra Chinita; Correia, Pedro Miguel Alves Ribeiro; Nascimento, Jose Luis ;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: SOCIAL SCIENCES-BASEL, VOLUME: 12, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef Handle
3
TÍTULO: Dual Commitment to Leader and Organization: Alternative Models Based on the Employees’ Emotional Awareness
AUTORES: Marisa Santana-Martins; Maria Isabel Sanchez-Hernandez; José Luís Nascimento ;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: Sustainability, VOLUME: 14, NÚMERO: 15
INDEXADO EM: CrossRef: 3
4
TÍTULO: Employees’ emotional awareness as an antecedent of organizational commitment—The mediating role of affective commitment to the leader
AUTORES: Marisa Santana-Martins; José Luís Nascimento ; Maria Isabel Sánchez-Hernández;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: Frontiers in Psychology, VOLUME: 13
INDEXADO EM: CrossRef: 2
5
TÍTULO: Estudo Preliminar de Adaptação do Modelo de Motivação para o Serviço Público de Perry (1996) para o Contexto Português
AUTORES: João Fonseca; José Nascimento ; Damasceno Dias;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: Ciências e Políticas Públicas / Public Sciences & Policies, VOLUME: 6, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: CrossRef: 1
6
TÍTULO: The Evaluation of Leaders and Managers in the portuguese public sector
AUTORES: JOSÉ LUIS NASCIMENTO ;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: Ciências e Políticas Públicas / Public Sciences & Policies, VOLUME: 4, NÚMERO: 1
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7
TÍTULO: The revised learning transfer system inventory in Portugal
AUTORES: Antunes, A; Nascimento, JL ; Bates, RA;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF TRAINING AND DEVELOPMENT, VOLUME: 22, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 4
8
TÍTULO: Cinismo organizacional: Estudo preliminar de adaptação de uma escala de medida para o contexto Português
AUTORES: Assis, DM; Nascimento, JL ;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Analise Psicologica, VOLUME: 35, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: Scopus CrossRef: 1 Handle
9
TÍTULO: Authentic Leadership and Organizational Commitment: The Mediating Role of Positive Psychological Capital
AUTORES: Rego, P; Lopes, MP; Nascimento, JL ;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: JOURNAL OF INDUSTRIAL ENGINEERING AND MANAGEMENT-JIEM, VOLUME: 9, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 31 Handle