Ricardo Filipe Arinto Martins Rodrigues
AuthID: R-000-M12
1
TÃTULO: The case for external human resource attributions: a conceptual and empirical analysis Full Text
AUTORES: Guest, David E.; Rodrigues, Ricardo; Oliveira, Teresa;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
AUTORES: Guest, David E.; Rodrigues, Ricardo; Oliveira, Teresa;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2
TÃTULO: On your marks, get set, go! Jumping the hurdles of employability development at an early career stage Full Text
AUTORES: Ricardo Rodrigues; Jasmijn van Harten; Nele De Cuyper; Ilke Grosemans; Christina Butler;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: Journal of Vocational Behavior, VOLUME: 151
AUTORES: Ricardo Rodrigues; Jasmijn van Harten; Nele De Cuyper; Ilke Grosemans; Christina Butler;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: Journal of Vocational Behavior, VOLUME: 151
3
TÃTULO: Psychological contract theory
AUTORES: David Guest; Ricardo Rodrigues;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: A Guide to Key Theories for Human Resource Management Research
AUTORES: David Guest; Ricardo Rodrigues;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: A Guide to Key Theories for Human Resource Management Research
4
TÃTULO: Signalling theory
AUTORES: Ricardo Rodrigues; David Guest;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: A Guide to Key Theories for Human Resource Management Research
AUTORES: Ricardo Rodrigues; David Guest;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: A Guide to Key Theories for Human Resource Management Research
5
TÃTULO: Regret in organisational life: An overview and research agenda Full Text
AUTORES: Alexandra Budjanovcanin; Ricardo Rodrigues; David Guest;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: Applied Psychology, VOLUME: 72, NÚMERO: 2
AUTORES: Alexandra Budjanovcanin; Ricardo Rodrigues; David Guest;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: Applied Psychology, VOLUME: 72, NÚMERO: 2
6
TÃTULO: Are participants in the 'new career' good organizational citizens?
AUTORES: Rodrigues, R; Guest, D; Oliveira, TC;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, VOLUME: 33, NÚMERO: 13
AUTORES: Rodrigues, R; Guest, D; Oliveira, TC;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, VOLUME: 33, NÚMERO: 13
7
TÃTULO: The role of career shocks in contemporary career development: key challenges and ways forward
AUTORES: Jos Akkermans; Ricardo Rodrigues; Stefan T Mol; Scott E Seibert; Svetlana N Khapova;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: Career Development International, VOLUME: 26, NÚMERO: 4
AUTORES: Jos Akkermans; Ricardo Rodrigues; Stefan T Mol; Scott E Seibert; Svetlana N Khapova;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: Career Development International, VOLUME: 26, NÚMERO: 4
8
TÃTULO: The role of HR attributions in the HRM – Outcome relationship: Introduction to the special issue
AUTORES: Karin Sanders; David Guest; Ricardo Rodrigues;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: Human Resource Management Journal, VOLUME: 31, NÚMERO: 3
AUTORES: Karin Sanders; David Guest; Ricardo Rodrigues;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: Human Resource Management Journal, VOLUME: 31, NÚMERO: 3
9
TÃTULO: Signalling theory as a framework for analysing human resource management processes and integrating human resource attribution theories: A conceptual analysis and empirical exploration Full Text
AUTORES: David E Guest; Karin Sanders; Ricardo Rodrigues; Teresa Oliveira;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: HUMAN RESOURCE MANAGEMENT JOURNAL
AUTORES: David E Guest; Karin Sanders; Ricardo Rodrigues; Teresa Oliveira;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: HUMAN RESOURCE MANAGEMENT JOURNAL
INDEXADO EM: 
Scopus 
WOS
Scopus WOS10
TÃTULO: Antecedents of protean and boundaryless career orientations: The role of core self-evaluations, perceived employability and social capital
AUTORES: Ricardo Rodrigues; Christina L Butler; David Guest;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: Journal of Vocational Behavior, VOLUME: 110
AUTORES: Ricardo Rodrigues; Christina L Butler; David Guest;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: Journal of Vocational Behavior, VOLUME: 110
