Jordi Trullen
AuthID: R-00G-YTD
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TÃTULO: What works for whom in which circumstances in successful HRM implementation? A realist synthesis
AUTORES: Roodbari, Hamid; Mirfakhar, Atieh S.; Trullen, Jordi; Valverde, Mireia; Ogbonnaya, Chidiebere;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH, VOLUME: 188
AUTORES: Roodbari, Hamid; Mirfakhar, Atieh S.; Trullen, Jordi; Valverde, Mireia; Ogbonnaya, Chidiebere;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH, VOLUME: 188
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TÃTULO: Almost at the top, but not quite: Senior management's sources of power and their influence on HRM
AUTORES: Atieh S Mirfakhar; Jordi Trullen; Mireia Valverde;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: Research Handbook on Line Managers
AUTORES: Atieh S Mirfakhar; Jordi Trullen; Mireia Valverde;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: Research Handbook on Line Managers
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Scopus3
TÃTULO: Perceived organizational culture and engagement: the mediating role of authenticity
AUTORES: Germano Reis; Jordi Trullen; Joana Story;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: JOURNAL OF MANAGERIAL PSYCHOLOGY, VOLUME: 31, NÚMERO: 6
AUTORES: Germano Reis; Jordi Trullen; Joana Story;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: JOURNAL OF MANAGERIAL PSYCHOLOGY, VOLUME: 31, NÚMERO: 6
