Ana Luísa Junça da Silva
AuthID: R-001-REY
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TÃTULO: Folie a`deux? How Mavericks shape the relationship between the dark triad and negative deviant behaviours through malevolent creativity
AUTORES: Silva, Daniel; Junca Silva, Ana; Pinheiro, Paulo;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: PERSONALITY AND INDIVIDUAL DIFFERENCES, VOLUME: 233
AUTORES: Silva, Daniel; Junca Silva, Ana; Pinheiro, Paulo;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: PERSONALITY AND INDIVIDUAL DIFFERENCES, VOLUME: 233
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TÃTULO: Beyond companionship: pets are non-human beings that protect humans' health Full Text
AUTORES: Junça-Silva, A;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: CURRENT PSYCHOLOGY
AUTORES: Junça-Silva, A;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: CURRENT PSYCHOLOGY
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Scopus 
WOS
Scopus WOS3
TÃTULO: Understanding Recruiters' Acceptance of Artificial Intelligence: Insights from the Technology Acceptance Model
AUTORES: Almeida, Filomena; Silva, Ana Junca; Lopes, Sara L.; Braz, Isabel;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: APPLIED SCIENCES-BASEL, VOLUME: 15, NÚMERO: 2
AUTORES: Almeida, Filomena; Silva, Ana Junca; Lopes, Sara L.; Braz, Isabel;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: APPLIED SCIENCES-BASEL, VOLUME: 15, NÚMERO: 2
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Scopus WOS4
TÃTULO: Development of a Measure to Understand Work-[Pet]family Boundaries: Conflict Versus Enrichment Between Work and Families With Pets Full Text
AUTORES: Junça-Silva, A;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: STRESS AND HEALTH, VOLUME: 41, NÚMERO: 1
AUTORES: Junça-Silva, A;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: STRESS AND HEALTH, VOLUME: 41, NÚMERO: 1
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WOS5
TÃTULO: A Cross-Cultural Perspective About the Ripple Effect of Corporate Social Responsibility on Internal Brand Commitment Through Corporate Reputation Full Text
AUTORES: Junca Silva, Ana; Guilherme, Micaela;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AND ENVIRONMENTAL MANAGEMENT
AUTORES: Junca Silva, Ana; Guilherme, Micaela;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AND ENVIRONMENTAL MANAGEMENT
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Scopus WOS6
TÃTULO: Training under an extreme context: the role of organizational support and adaptability on the motivation transfer and performance after training
AUTORES: Silva, Ana Junca; Pinto, Deolinda;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: PERSONNEL REVIEW
AUTORES: Silva, Ana Junca; Pinto, Deolinda;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: PERSONNEL REVIEW
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Scopus WOS7
TÃTULO: Pets at work: integrating pet-friendly initiatives into human resources for enhanced workplace harmony
AUTORES: Junca Silva, Ana; Galrito, Marisa;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: BMC PSYCHOLOGY, VOLUME: 12, NÚMERO: 1
AUTORES: Junca Silva, Ana; Galrito, Marisa;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: BMC PSYCHOLOGY, VOLUME: 12, NÚMERO: 1
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Scopus WOS8
TÃTULO: Artificial intelligence and people management in the 21st century
AUTORES: Filomena Almeida; Ana Junça Silva; Sara Lopes;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: Artificial Intelligence in Production Engineering and Management
AUTORES: Filomena Almeida; Ana Junça Silva; Sara Lopes;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: Artificial Intelligence in Production Engineering and Management
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Scopus9
TÃTULO: Exploring leadership effectiveness and its impact on employee well-being through emotional mediation
AUTORES: Rodrigues, Rosa; Junca Silva, Ana; Lopes, Claudia; Espirito Santo, Diogo;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: EVIDENCE-BASED HRM-A GLOBAL FORUM FOR EMPIRICAL SCHOLARSHIP
AUTORES: Rodrigues, Rosa; Junca Silva, Ana; Lopes, Claudia; Espirito Santo, Diogo;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: EVIDENCE-BASED HRM-A GLOBAL FORUM FOR EMPIRICAL SCHOLARSHIP
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Scopus WOS10
TÃTULO: Who came first, the egg or the chicken? What comes first, psychological contract breach or perceived job insecurity?
AUTORES: Silva, Ana Junca; Lopez, Sergio;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER
AUTORES: Silva, Ana Junca; Lopez, Sergio;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER
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