1
TÍTULO: Hybrid work, flexible working hours and career progression: the perspective of women employees during the COVID-19 pandemic
AUTORES: Rebelo, Gloria ; Almeida, Antonio R.; Pedra, Joao Pedro;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: EMPLOYEE RELATIONS
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2
TÍTULO: New Risks in Hybrid Work and Teleworking Contexts-Insights from a Study in Portugal
AUTORES: Almeida, Antonio R.; Rebelo, Gloria ; Pedra, Joao P.;
PUBLICAÇÃO: 2025, FONTE: SOCIAL SCIENCES-BASEL, VOLUME: 14, NÚMERO: 8
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3
TÍTULO: Telework and Work Intensity: Insights from an Exploratory Study in Portugal during the COVID-19 Pandemic
AUTORES: Rebelo, Gloria ; Almeida, Antonio; Pedra, Joao;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: ADMINISTRATIVE SCIENCES, VOLUME: 14, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 3
5
TÍTULO: COVID-19, Digital Transformation and the Expansion of Telework in Portugal
AUTORES: Salavisa, Isabel; Rebelo, Gloria ; Simoes, Eduardo;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: 3rd European Conference on the Impact of Artificial Intelligence and Robotics (ECIAIR) in PROCEEDINGS OF THE 3RD EUROPEAN CONFERENCE ON THE IMPACT OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE AND ROBOTICS (ECIAIR 2021)
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6
TÍTULO: Working time and digital transition: A complex and ambiguous relationship
AUTORES: Rebelo, G ; Simões, E; Salavisa, I;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: 2nd European Conference on the Impact of Artificial Intelligence and Robotics, ECIAIR 2020 in Proceedings of the European Conference on the Impact of Artificial Intelligence and Robotics, ECIAIR 2020
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7
TÍTULO: Introdução
AUTORES: Gonçalves, M. E. ; P. Guibentif; G. Rebelo;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: Introdução
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